Благодарность дзм что дает

Какие льготы дает благодарность министерства здравоохранения?

Какие льготы дает благодарность министерства здравоохранения?

Ответы на вопрос:

Позвольте уточнить. это грамота или благодарственное письмо? Добрый день! Вот что прописано в п. 3, Федерального Закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ.

«Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении». При награждении только Министерской грамотой ежемесячной финансовой поддержки от государства в 2017 году награжденные не получали, однако им предоставлялись льготы, которые имеют ветераны труда. В 2018 году ничего не изменилось. Фактически в этом понимании почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда»!

Федеральные льготы при получении звания «Ветеран труда»:-проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».

— коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.

— отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.

— бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.

— бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Работал в 2020 году с начала пандемии.. на скорой помощи. министр здравохранения каждому на госуслугах выразил благодарность за самоотверженный труд. можно ли это считать документом для пфр..

Источник

Благодарственное письмо министерства здравоохранения. Какие привилегии?

Благодарственное письмо министерства здравоохранения. Какие привилегии?

Ответы на вопрос:

Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

В соответствии с действующим законодательством России, указанное вами благодарственное письмо никаких льгот не предоставляет, оно является поощрением за труд в соответствии с трудовым кодексом России

Данная благодарность будет занесена вам в трудовую книжку.

Получила от министерства здравоохранения, на день мед. работника, благодарственное письмо. Что оно мне даст?

Ответы на уточнение:

Получила от министерства здравоохранения, на день мед. работника, благодарственное письмо. Что оно мне даст?

Похожие вопросы

Работник награжден благодарственным письмом Главы городского округа, заносятся ли благодарственные письма в трудовую как награждения? Спасибо!

Работник награжден благодарственным письмом от городского округа, заносятся ли благодарственные письма в трудовую как награждения? Спасибо!

Награждена Благодарственным письмом от Департамента здравоохранения.

Я ударник ком. труда, имею благодарственные письма и благодарности, но не грамоты от министерства здравоохранения, стаж почти 40 лет в медицине, через суд можно добиться ветерана труда?

Я работаю в поликлинике, из министерства здравоохранения приходят различные письма, требующие ответа с разными сроками. Чаще всего с не реальными сроками. Вопрос какой срок ответа на деловое письмо? (между министерством и мной) Если не успеваю ответить, то на какие нормативно-правовые акты могу сослаться?

Повлияет на размер пенсии благодарственные письма министерства культуры?

Может ли региональное министерство здравоохранения привлекать к работе в министерстве сотрудников подведомственной организации?

Источник

Благодарность дзм что дает

от 3 июня 2013 года N 555

Об утверждении ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы

(с изменениями на 26 января 2017 года)

Документ с изменениями, внесенными:

В соответствии со ст.191 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст.44 Закона города Москвы от 26 января 2005 года N 3 «О государственной гражданской службе города Москвы», в целях поощрения и стимулирования государственных гражданских служащих Департамента здравоохранения города Москвы, работников и коллективов учреждений, организаций, предприятий московского здравоохранения, а также организаций города Москвы, осуществляющих сотрудничество с Департаментом здравоохранения города Москвы по развитию здравоохранения в городе Москве,

1. Ведомственными наградами Департамента здравоохранения города Москвы считать: Почетные грамоты, Благодарности, Благодарственные письма.

2.1. Положение о Почетной грамоте Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 1).

2.2. Положение о Благодарности Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 2).

2.3. Утвердить Положение о Благодарственном письме Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 3) и бланк Благодарственного письма Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 4).

2.4. Положение о Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы за публичное (общественное) признание (приложение 5) и бланк Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы за публичное (общественное) признание (приложение 6).

3. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Мухтасаровой Т.Р. обеспечить подготовку документов к награждению и оформлению ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы, контроль за их вручением и учет награжденных.

4. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Папоудину О.В. обеспечить организацию изготовления бланков ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы установленного образца в количестве, определенном Управлением правового обеспечения и кадровой политики Департамента здравоохранения города Москвы.

5. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Павлову В.В. ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы.

6. Считать утратившими силу:

6.1. Приказ Департамента здравоохранения г.Москвы от 21.02.1995 N 102 «О Почетной грамоте Департамента здравоохранения г.Москвы» (в редакции от 13.05.1996 N 287).

6.2. Приказ Департамента здравоохранения г.Москвы от 12.05.1996 N 281 «О Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы».

6.3. Приказ Департамента здравоохранения г.Москвы от 04.09.2012 N 975 «О юбилейных датах».

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.Голухов

Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 года N 555

Положение о Почетной грамоте Департамента здравоохранения города Москвы

(с изменениями на 1 декабря 2016 года)

2. Награждение может быть приурочено:

— к государственным, профессиональным праздникам и памятным датам;

— юбилейным датам учреждений здравоохранения: 50 лет, 100 лет и далее каждые последующие 50 лет со дня основания учреждения;

— юбилейным датам физических лиц: 50 лет, 60 лет, 70 лет, 75 лет и далее каждые последующие 5 лет;

— за продолжительный и безупречный труд в системе городского здравоохранения, достижения высоких качественных показателей в работе, активное участие в организации и оказании медицинской помощи, подготовку медицинских кадров;

— за выполнение особо важных заданий и ответственных поручений;

— за победы в профессиональных конкурсах;

— по другим основаниям.

3. Почетной грамотой награждаются:

3.1. Государственные гражданские служащие Департамента, работники Департамента, работники государственных учреждений Департамента, проработавшие в учреждениях не менее 5 лет.

3.2. Работники организаций и предприятий независимо от форм собственности, осуществляющие сотрудничество с Департаментом, достигшие наивысших результатов в работе, подтвержденных конкретными результатами их успешности, в том числе результатами участия в общественно значимых мероприятиях, и внесшие значительный вклад в развитие здравоохранения Москвы и получившие общественное признание. Работники негосударственных организаций здравоохранения могут представляться к награждению Благодарностью Департамента в том случае, если указанная организация имеет лицензию, аттестована и аккредитована государственным органом здравоохранения. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации организаций здравоохранения.

3.3. Коллективы государственных учреждений Департамента за внедрение новых технологий, форм и методов работы, за активное участие в общественно значимых мероприятиях, достигшие наивысших успехов, подтвержденных конкретными результатами.

4. Материалы к награждению Почетной грамотой направляются в Департамент не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения.

5. Кандидатуры для награждения Почетной грамотой выдвигаются собраниями трудовых коллективов учреждений либо другими органами самоуправления по месту основной работы.

6. На кандидатов для награждения Почетной грамотой в Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента представляются следующие документы:

6.1. На государственных гражданских служащих, работников Департамента, работников учреждений Департамента:

— сопроводительное письмо руководителя структурного подразделения Департамента, руководителя учреждения Департамента;

— сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, занимаемая должность, образование, стаж работы, сведения о предыдущем награждении;

— характеристика, содержащая автобиографические данные, сведения о трудовых достижениях, личном вкладе и других заслугах лица, представляемого к награждению, по вопросам, указанным в пункте 2 настоящего Положения.

6.2. На коллективы учреждений Департамента:

— сопроводительное письмо руководителя учреждения здравоохранения;

— сведения об учреждении с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению коллектива.

8. Наградные материалы, оформленные с нарушениями требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.

9. Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента представляет документы для рассмотрения на комиссии Департамента.

10. Рассмотрение документов осуществляется комиссионно, решение принимается путем голосования.

11. Протокол заседания комиссии, содержащий мнение комиссии и представление о награждении, направляется руководителю Департамента для принятия решения.

12. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Департамента.

13. Почетная грамота Департамента подписывается руководителем Департамента и заверяется гербовой печатью Департамента.

14. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку работника с указанием номера и даты приказа о награждении работника.

15. Работники учреждений Департамента, награжденные Почетной грамотой, премируются в размере трех должностных окладов из фонда оплаты труда учреждения.

16. Руководители учреждений Департамента, перешедшие на новую систему оплаты труда, премируются в размере 100% от должностного оклада руководителя.

17. Государственные гражданские служащие Департамента премируются в размере 100% месячного денежного содержания, работники Департамента премируются в размере трех должностных окладов.

18. Премирование работников коллектива, награжденного Почетной грамотой, производится по решению руководителя государственного учреждения Департамента.

19. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через три года со дня принятия решения о награждении.

20. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.

Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 года N 555

Положение о Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы

(с изменениями на 1 декабря 2016 года)

1.1. Государственные праздники и памятные даты.

1.2. Профессиональные праздники.

1.3. Юбилейные даты учреждений здравоохранения: 50 лет, 100 лет и далее каждые последующие 50 лет со дня основания учреждения.

1.4. Юбилейные даты в жизни физических лиц: 50 лет, 60 лет, 70 лет, 75 лет и далее каждые последующие пять лет.

2. Благодарностью награждаются:

2.1. Государственные гражданские служащие Департамента, работники Департамента, работники государственных учреждений системы здравоохранения за безупречную работу и выполнение заданий особой важности и сложности.

2.2. Работники государственных учреждений здравоохранения, достигшие наивысших результатов в работе, подтвержденных конкретными результатами их успешности, в том числе результатами участия в городских конкурсах, смотрах, олимпиадах, внесшие значительный вклад в развитие здравоохранения Москвы и получившие общественное признание.

2.3. Коллективы государственных учреждений здравоохранения за внедрение новых технологий, форм и методов работы, за активное участие в конкурсах, смотрах и других общественно значимых мероприятиях, достигшие наивысших коллективных успехов, подтвержденных конкретными результатами.

2.4. Работники негосударственных организаций здравоохранения могут представляться к награждению Благодарностью Департамента в том случае, если указанная организация имеет лицензию, аттестована и аккредитована государственным органом здравоохранения. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации организаций здравоохранения.

3. Материалы к награждению Благодарностью направляются в Департамент не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения.

4. Кандидатуры для награждения Благодарностью выдвигаются собраниями трудовых коллективов государственных учреждений здравоохранения либо другими органами самоуправления по месту основной работы.

5. Для награждения Благодарностью в Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента должно быть представлено:

5.1. На государственных гражданских служащих, работников Департамента, работников государственных учреждений здравоохранения Департамента:

— сопроводительное письмо руководителя структурного подразделения Департамента, руководителя учреждения здравоохранения;

— сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, занимаемая должность, образование, стаж работы, предыдущие награды;

Источник

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 03.06.2013 N 555 (ред. от 29.02.2016) «Об утверждении ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы» (вместе с «Положением о Почетной грамоте Департамента здравоохранения города Москвы», «Положением о Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы», «Положением о Благодарственном письме Департамента здравоохранения города Москвы»)

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ
от 3 июня 2013 г. N 555

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.02.2016 N 155)

В соответствии со ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 44 Закона города Москвы от 26 января 2005 года N 3 «О государственной гражданской службе города Москвы», в целях поощрения и стимулирования государственных гражданских служащих Департамента здравоохранения города Москвы, работников и коллективов учреждений, организаций, предприятий московского здравоохранения, а также организаций города Москвы, осуществляющих сотрудничество с Департаментом здравоохранения города Москвы по развитию здравоохранения в городе Москве, приказываю: 1. Ведомственными наградами Департамента здравоохранения города Москвы считать: Почетные грамоты, Благодарности, Благодарственные письма. 2. Утвердить:
2.1. Положение о Почетной грамоте Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 1). 2.2. Положение о Благодарности Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 2). 2.3. Утвердить Положение о Благодарственном письме Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 3) и бланк Благодарственного письма Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 4). 3. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Мухтасаровой Т.Р. обеспечить подготовку документов к награждению и оформлению ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы, контроль за их вручением и учет награжденных. 4. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Папоудину О.В. обеспечить организацию изготовления бланков ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы установленного образца в количестве, определенном Управлением правового обеспечения и кадровой политики Департамента здравоохранения города Москвы. 5. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Павлову В.В. ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы. 6. Считать утратившими силу:
6.1. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 21.02.1995 г. N 102 «О Почетной грамоте Департамента здравоохранения г. Москвы» (в редакции от 13.05.1996 г. N 287). 6.2. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 12.05.1996 г. N 281 «О Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы». 6.3. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 04.09.2012 N 975 «О юбилейных датах». (подп. 6.3 введен Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.02.2016 N 155) 7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.ГОЛУХОВ

Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 г. N 555

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 г. N 555

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Приложение 3
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 г. N 555

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Приложение 4
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 г. N 555

Источник

Благодарность дзм что дает

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 февраля 2017 г. № 54н «О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479), приказываю:

3. Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 марта 2017 г.
Регистрационный № 45859

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 15 февраля 2017 г. № 54н

Изменения,
вносимые в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

а) преамбулу изложить в следующей редакции:

«В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013, № 16, ст. 1970; № 20, ст. 2477; № 22, ст. 2812; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1296; № 26 ст. 3577; № 30, ст. 4307; № 37, ст. 4969; 2015, № 2, ст. 491; № 12, ст. 1763; № 23, ст. 3333; 2016, № 2, ст. 325; № 9, ст. 1268; № 27, ст. 4497; № 28, ст. 4741; № 34, ст. 5255; № 49, ст. 6922; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 февраля 2017 г.), приказываю:»;

б) пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:

«1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации.»;

в) пункт 2 дополнить подпунктом 2.12 следующего содержания:

«2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации.».

2. В Положении о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения», утвержденном приказом:

а) в пункте 1 слова «работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности» заменить словами «работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа»;

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии)»;

в) в пункте 3 слова «согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями,» исключить.

3. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом, изложить в следующей редакции:

«Положение о Почетной грамоте
Министерства здравоохранения Российской Федерации

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет.

наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.

В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.

3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.

Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:

5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии.

Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.

6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае:

установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;

увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;

несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;

несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;

несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:

наградить Почетной грамотой;

отказать в награждении Почетной грамотой.

В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения.

8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении.

Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.

Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.»;

Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.

10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается».

4. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденную приказом, изложить в следующей редакции:

«Приложение № 6
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от «10» августа 2012 г. № 78н

«Представление к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________________

2. Дата рождения ________________________________________________________

3. Образование (когда, какую образовательную организацию окончил (а) ____

4. Место работы, занимаемая должность ___________________________________

5. Стаж работы: общий ______________ в сфере здравоохранения ____________

в данном коллективе _____________________________________________________

6 Трудовая деятельность в органах или организациях

7. Дата и номер приказа Минздрава России (Минздравсоцразвития России) о

награждении и (или) поощрении ___________________________________________

8. Адрес места жительства, контактный телефон ___________________________

9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива органа

(организации), возбудившего ходатайство о награждении (при наличии) _____

10. Наличие неснятой или непогашенной судимости _________________________

11. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания _________________________

12. Характеристика (конкретные заслуги) _________________________________

13. Подпись руководителя органа или организации, в штате которой состоит

лицо, представляемое к награждению, подпись председателя собрания

5. Дополнить приказ приложением № 12 следующего содержания:

«Приложение № 12
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от «10» августа 2012 г. № 78н

Положение
о Благодарности Министра здравоохранения Российской федерации

2. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит лицо, представляемое к поощрению Благодарностью, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Краткая характеристика подписывается руководителем органа или организации и заверяется печатью (при наличии).

4. Благодарность объявляется приказом Министерства.».

Обзор документа

Установлено, что Почетная грамота Минздрава России дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Обновлено положение о данном ведомственного знака отличия Министерства.

Также учреждена Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации. Ею поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит кандидат, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Документы о поощрении Благодарностью представляются в Министерство руководителями региональных органов в сфере здравоохранения, главами Росздравнадзора и ФМБА России, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Минздраву России.

Источник