что означает понятие работник ответ
Работник – что означает? Определение, значение, примеры употребления
Ищешь, что значит слово работник? Пытаешься разобраться, что такое работник? Вот ответ на твой вопрос:
Значение слова «работник» в словарях русского языка
Работник это:
Рабо́тник или Сотрудник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату.
Правовое положение работника определяется трудовым законодательством, трудовым и коллективным договорами, локальными нормативными актами организации.
Работник
1.Тот, кто трудится; трудящийся.
2.Тот, кто профессионально занят в какой-либо области трудовой деятельности.
3.Тот, кто работает по найму. отт. Батрак.
Работник
м.
1) Тот, кто работает, трудится; трудящийся.
2) Тот, кто профессионально занят в какой-л. области трудовой деятельности.
3) устар. Тот, кто работает по найму.
Работник
Работник
человек, который работает, трудится Отличный р. Дед болеет, он уже не р. работник Obs рабочий у частного нанимателя Наняться в работники. Хозяин и р. работник человек работающий в какой-нибудьсфере трудовой деятельности Научный р. Партийный р. Р. народного образования. Р. кооперации.
Работник
работник м.
1) Тот, кто работает, трудится; трудящийся.
2) Тот, кто профессионально занят в какой-л. области трудовой деятельности.
3) устар. Тот, кто работает по найму.
Работник
1. Тот, кто работает, трудится. Лишь мы, работники всемирной великой армии труда, владеть землей имеем право, а паразиты – никогда. «Интернационал». Он всеобъемлющей душой на троне вечный был работник. Пушкин (о Петре I). Какой он работник без руки? Чехов.
2. Человек, занятый где-н. какой-н. работой, занимающийся чем-н. профессионально. Работники просвещения. Работники промышленности и транспорта. Научный работник. Работники связи. Советский работник. Партийный работник. Военный работник. Ценный, полезный работник. Ответственный работник. Работник прилавка (см. прилавок). Работники издательства.
3. То же, что рабочий 1 (устар.). Около двух часов пополудни… сформировалась баррикада, и за ней стали собираться работники и люди, добывшие себе ружья. Анненков.
Работник
Работник
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ-см. ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК.
Работник
Работник
ОХРАНЫ- лицо, состоящее в штате промышленных предприятий, компаний и отвечающее за сторожевую, пожарную, вооруженно-вахтерскую и другие видов охраны.
Работник
Работник
— лицо, работающее по трудовому договору (контракту), подчиняющееся внутреннему трудовому распорядку предприятия (учреждения). не является р. (по смыслу трудового законодательства) лицо, работающее по любому из гражданско-правовых договоров (подряда, поручения, авторскому договору). понятие р. введено в трудовое законодательство РФ в 1992 г., заменив в нем понятие рабочие и служащие. в соответствии с кзот каждый р. имеет право на: условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой; равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера; отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков; объединение в профессиональные союзы, социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях; судебную защиту своих трудовых прав. р. обязан: добросовестно выполнять свои трудовые обязанности; соблюдать трудовую дисциплину; бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации; выполнять установленные нормы труда. на отдельные категории р. действие законодательства о труде распространяется за изъятиями, установленными специальными актами. таковы, напр., федеральные государственные служащие.
Работник
Работник
человек, занятый трудом, тот, кто работает человек, нанятый для каких-либо работ; тот, кто работает по найму лицо, выполняющее трудовые функции на основе трудового договора (контракта) с работодателем, обладающее трудовыми правами и несущее трудовые обязанности в соответствии с законодательством и условиями контракта
Работник
Где и как употребляется слово «работник»?
Кроме значения слова «работник» в словарях, рекомендуем также ознакомиться с примерами предложений и цитат из классической литературы, в которых употребляется слово «работник».
Так вы сможете гораздо легче понять и запомнить, как правильно употребляется слово «работник» в тексте и устной речи.
Примеры употребления слова «работник»
Предприниматели используют такую систему, чтобы уменьшить суммы уплачиваемых платежей по обязательному социальному страхованию и не предоставлять наёмным работникам социальных гарантий.
Хотя хорошими социальными работниками могут стать люди с разными интересами, умениями и возможностями, тем не менее существует несколько основных характеристик, требующихся для этой профессии.
Следует помнить о том, что любое давление в данном случае со стороны медицинских работников является незаконным.
Значение слова «работник»
1. Тот, кто работает, трудится. То академик, то герой, То мореплаватель, то плотник, Он всеобъемлющей душой На троне вечный был работник. Пушкин, Стансы. Как работник этот молодой и сильный человек не стоил и гроша медного. Рядом с силой в его крепких, как веревка, мышцах разливалась тяжелая, непобедимая лень. Чехов, Агафья. || Тот, кто 576 может, в состоянии работать, трудиться. — У этого [плуга], видишь, рукоятка сбита, враз пахарь руку сотрет — и не работник. Лаптев, «Заря».
2. чего или какой. Тот, кто занимается какой-л. работой как профессией, постоянно работает где-л. Работники тяжелой промышленности. Партийный работник. Работник ателье. □ Рассматривая незнакомые лица, Давыдов угадал трех районных работников: агронома, учителя из школы второй ступени и врача. Шолохов, Поднятая целина.
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
Правовое положение работника определяется трудовым законодательством, трудовым и коллективным договорами, локальными нормативными актами организации. Работник имеет права и несёт обязанности, установленные Трудовым законом. По отношению к женскому полу также применяется слово Работница.
РАБО’ТНИК, а, м. 1. Тот, кто работает, трудится. Лишь мы, работники всемирной великой армии труда, владеть землей имеем право, а паразиты — никогда. «Интернационал». Он всеобъемлющей душой на троне вечный был работник. Пушкин (о Петре I). Какой он работник без руки? Чехов. 2. Человек, занятый где-н. какой-н. работой, занимающийся чем-н. профессионально. Работники просвещения. Работники промышленности и транспорта. Научный р. Работники связи. Советский р. Партийный р. Военный р. Ценный, полезный р. Ответственный р. Р. прилавка (см. прилавок). Работники издательства. 3. То же, что рабочий 1
Около двух часов пополудни. сформировалась баррикада, и за ней стали собираться работники и люди, добывшие себе ружья. Анненков.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
рабо́тник
1. человек, занятый трудом, тот, кто работает ◆ Хороший работник. ◆ Научный работник. ◆ Работник культуры.
2. человек, нанятый для каких-либо работ; тот, кто работает по найму ◆ Домашний работник.
3. юр. в трудовом праве РФ лицо, выполняющее трудовые функции на основе трудового договора (контракта) с работодателем, обладающее трудовыми правами и несущее трудовые обязанности в соответствии с законодательством и условиями контракта
Фразеологизмы и устойчивые сочетания
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: ароматизация — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Чем отличается сотрудник от работника
Трудовые отношения всегда привлекали к себе повышенное внимание как со стороны учёных, так и со стороны простых людей. Отличия работника от сотрудника, на первый взгляд, носят сугубо технический характер и ни в коей мере не влияют на правовое положение лица. Однако при более внимательном изучении вопроса определённая разница становится заметной.
Кто такие сотрудник и работник
Сотрудник – лицо, осуществляющее должностные обязанности совместно с кем-либо при выполнении поставленных задач. Данный труд может оплачиваться (научный сотрудник) либо быть безвозмездным (в редких случаях). Понятие по большей части является разговорным и в правовых актах не закреплено.
Работник – это субъект трудовых правоотношений, заключивший договор с нанимателем на условиях, определённых законодательством и локальными нормативными актами. Лицо обладает определёнными правами, а также кругом должностных обязанностей, несоблюдение которых влечёт дисциплинарную ответственность.
Разница между сотрудником и работником
В литературе и разговорной речи сотрудником называют далеко не каждом работника. Это в первую очередь относится к служащим государственных учреждений, а также учёным. Работник – это понятие сферы трудового права, обозначающее любое лицо, с которым заключён трудовой договор. Сотрудник – разговорное слово, которым в том числе обозначают тех людей, кто помогает организации на добровольных началах. Работник же всегда получает оплату за свой труд, минимальный размер которой установлен законодательством.
Работник
Что означает понятие «работник»? Согласно ТК РФ, так называют человека, который заключил трудовой договор с работодателем. На этом основании он трудится в государственной организации или частной компании, получает вознаграждение за свою работу и соблюдает установленные внутренние правила.
Основные понятия
Работодатель и работник состоят в отношениях, которые называются трудовыми. Каждый из них имеет определенные права и обязанности.
Они регулируются трудовым законодательством, а также внутренними документами организации:
Иногда работника именуют сотрудником, это слово имеет практически то же значение. В отношении женщин применяется формулировка «работница» или «сотрудница».
В чем заключаются обязанности
Каждый работающий человек, согласно 21 статье ТК РФ, обязан:
В случае, если сотрудник нарушает какие-то нормы закона или внутренние правила, он может быть подвергнут различного рода взысканиям: замечанию, выговору, штрафу и т.п. Наказание должно быть обоснованным и справедливым, соответствуя степени тяжести совершенного проступка. Например, нельзя лишить человека премии за единичное опоздание на работу.
Какие права есть у работника
Кроме обязанностей, работник обладает и правами, круг которых достаточно широк. К ним относятся:
Также каждый работающий может уволиться по собственному желанию без объяснения причин, в установленном законом порядке. Если работодатель относится к сотруднику несправедливо, нарушает его права, последний вправе обратиться за защитой в профсоюзные органы, трудовую инспекцию или в суд.
Что означает понятие работник ответ
Определение понятия «работник»
Законодательство РФ содержит следующие определения понятия «работник»
Работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ (абзац второй пункта 1 статьи 1068 Гражданского кодекса РФ).
Основные права и обязанности работника закреплены в статье 21 ТК РФ.
Заключение трудового договора с несовершеннолетним
до достижения им 16 лет
Трудовой договор от имени несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет, подписывается одним из родителей (усыновителем, опекуном) (ч. 4 ст. 63, ч. 5 ст. 348.8 ТК РФ; абз. 4 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Допустимый возраст работника
в иных случаях, предусмотренных законом
Согласно ч. 3 статьи 20 ТК РФ, вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными законами.
Иное, кроме указанного выше, предусмотрено, например, следующими нормами права:
Иностранные граждане и лица без гражданства. Если иное не установлено федеральными законами, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста восемнадцати лет (часть 3 статьи 327.1 ТК РФ).
Иностранные работники. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента (п. 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»);
Иностранные граждане прибывшие в РФ в порядке, не требующем получения визы. Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом (статья 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
Предельный возраст
Предельный возраст для вступления в трудовые отношения ТК РФ не устанавливает.