давайте разбираться что у нас не так в нападении карикатура
Давайте разбираться что у нас не так в нападении карикатура

Здесь много сочных фраз, ярких эпитетов, живых эмоций.
Вот что думает Градский по этому поводу и о ситуации в «Спартаке» в целом:
«Мои эмоции от происходящего? Подобное в «Спартаке» происходит не первый год. Сейчас ещё в «Локомотиве» будет интересно, потому что там Цорн. Для меня очевидно, что он привнесёт с собой что-то скандальное….
У нас есть замечательная поговорка, что рыба гниёт с головы. Федун и его супруга, я думаю, хорошо понимают в бизнесе. А вот в футболе они не разбираются. Федуну удаётся каким-то странным образом, не понимая ничего в футболе, руководить командой, которая при этом как-то играет. Вдруг чемпионом стала, при другом тренере хорошее место заняла. Может потому, что в других конкурентах еще хуже дела.
Мы все хотим от «Спартака» получать радостные эмоции, потому что это любимая команда миллионов людей. Но мы не видим этого кайфа, поэтому все болельщики на пределе переживаний.
К примеру, никто особенно не дёргается из-за проблем «Локомотива», «Динамо» и цска. Страна болеет, по сути, за две команды. «Зенит» является центром питерского смысла, а «Спартак» – общероссийский любимый коллектив.
Я думаю, в «Спартаке» очевидна попытка заработать деньги, но когда ты занимаешься делом, которое то приносит успех, то нет, получается немного достижений во всех областях. В данном случае, Федун, наверное, ошибочно считает, что разбирается в футболе, потому что любит его смотреть. Я несколько раз давал комментарии и говорил, какие игроки, на мой взгляд, нужны «Спартаку».
И за всё время только один мой совет был принят – покупка Соболева. Я говорил, что нужен Зиньковский на левый край, потому что Соболев с ним будет играть намного лучше, чем с бледной тенью Промеса. Глушенков и Игнатов пока лучше Умярова на своих позициях, но им нужно доверять. Профукали Фомина, Макарова, не нашли могучего опорника-разрушителя, «собаку» то есть.
Дождутся, что «свой» Тимофеев таким станет, но в другой команде или в сборной. Говорил, что не нужен Мозес, потому что он усталый человек, способный лишь на два-три активных, хоть и мастерских действий за игру. А 193-сантиметровый спартаковский молодой Быковский «затоскует» без какого – либо внимания. У Шварца бы поучились молодым доверять! Или у Слуцкого, как команду собирать на пустом месте. У меня бы 25-миллионный Хвича не сбежал, как у «Локо».
А игра с «Бенфикой» всё расставила на свои места. «Бенфика» занимается созданием и продажей игроков, у нее есть своя школа, но и у «Спартака» есть своя академия, а к тому же есть масса школ по городу, откуда можно забирать детей.
Я знаком с людьми, которые играли в «Спартаке». Раньше был дружный коллектив взрослых людей, куда постепенно подпускали нового молодого человека. Ситуация с иностранными игроками разрушила всё, к чёртовой матери. Оказалось, что гораздо проще закупить 23-летних игроков среднего класса, чем выращивать свои таланты. «Спартак» безжалостно расстаётся со своей молодёжью, поэтому у красно- белых не заиграли ни Давыдов, ни Гапонов, ни Кутепов, Ташаев, ни до сих пор не заиграл, как может, Игнатов, нет в команде Пиняева, который явно спартаковский игрок.
Ломовицкий не заиграл, Умяров не на своём месте, Зобнин завял, а два центральных защитника вообще не знают, что они делают на поле. Рассказов пытается играть, но он часто пропадал со своей позиции. На другом краю был Айртон, который делает, что хочет. Вперёд бежит охотно, назад – совсем не хочет. Нет своих талантов – нет и не будет сборной, кто бы ей ни руководил.
А Пиняева, кстати, я бы завтра купил за любые деньги вместе с Зиньковским и Осинькиным. И Глушенков был бы ко двору. Беленов – идеал вратаря. Федуну это и в голову не приходит. Трех, даже четырех своих вратарей потерял.
Игры и её организации в «Спартаке» нет и не было даже при Каррере. Но тогда было несколько системных футболистов. Фернандо, Адриано, Зе Луиш, Глушаков, Промес делали игру. Поэтому «Спартак» смог выиграть чемпионат. Сейчас пришёл Витория и он во многое просто «не врубается».
Поступок Попова? Я его понимаю. Он от этого бардака устал. По словам супруги Федуна, главный человек в команде – спортивный директор. Не знаю, откуда у неё такое мнение. Она красивая девушка. Может, в фирмах, которые изготовляют одежду и косметику, она разбирается, но в футболе она не понимает ничего и несёт ахинею. Слушают её только потому, что она любимая женщина хозяина, и никто не смеет ей возражать.
Мне глубоко наплевать, я от клуба не завишу, и говорю, что она в футболе не разбирается. А я разбираюсь, так как видел, как и зачем на поле выходили игроки прошлого. Ее родители тогда еще вряд ли родились. Мы все видим, что клуб наошибался на 50 млн, купив Крала, Тиля, Рошу. Что это такое?
Делает ли Попов клубу хуже, ведя телеграмную войну с Заремой? Нет, хуже просто некуда. Хотя я считаю, что Попову следовало быть выше и отойти в сторону, но, видимо, человека довели. В связи с этим, для смеха, могу предложить себя на пост советника что ли для «Спартака» с правом напрямую общаться с начальством. При мне команда через полгода будет играть так, что ни один болельщик меня не обвинит в плохой игре «Спартака». Даже если поначалу не станем чемпионами.
И Федун чтоб только деньгами руководил! Я не «футбольный» человек и «пошлю» так, как всегда «посылал» – от артистов до министров. Попробовалабы любая из моих жен «влезать» в мои музыкальные дела. И денег от него мне никаких не надо, я давно их все заработал.
Я бы научил человека бить по воротам. Наши игроки часто бьют с 35 метров, и мяч летит метрах в 7-8 от ворот. Я бы на тренировках стал это отрабатывать. Если будет получаться – разрешу попробовать в игре. А если не научишься, и в игре, гад, попробуешь испортить общую атаку и не попадёшь по воротам, то ты оштрафован на 25 тысяч долларов.
Сегодня в «Спартаке» нет человека, кроме Джикии, который бы умел бить или отдать передачу. У нас в стране за последние пять лет был только один супер-человек, который умел это делать, но он пригодился этому «Спартаку» всего на несколько месяцев. Это Роман Ерёменко.
Что будет с клубом, если «Спартаком» будет руководить Зарема? Понятия не имею. Но хуже бардака только неорганизованный бардак. Есть страны, которые живут хуже, чем Россия. В нашей стране организованный бардак, с которым ещё можно жить.
А где-то бардак неорганизованный, и там жизнь совсем плохая. Если у Заремы будет организованный бардак, то, может, жизнь «Спартака» будет даже чуть лучше. Но хуже уже точно не будет, потому что сейчас бардак неорганизованный, который никто не может просчитать», – считает Градский.
Пробная попытка в карикатуры
Минимум лет на 35 опоздал с такой тематикой.
Это не сны, это был план, который они воплощали в жизнь!
В России наблюдается взрывной рост самозанятых
Если в первом квартале 2019 года в стране насчитывалось 58 тысяч самозанятых, то сегодня 2 миллионов 700 тысяч человек.
Почти 4% рабочей силы уже перешли на новый налоговый режим. Часто, это «добровольно-принудительная» инициатива работодателя, который пытается сэкономить на фонде оплаты труда.
К примеру, за сотрудника с зарплатой в 35 000 рублей предприниматель перечислит в фонды:
4550 рублей — удержание НДФЛ (13%)
7700 рублей— отчисления на обязательное пенсионное страхование (22%)
1785 рублей — отчисления на обязательное медицинское страхование (5,1%)
1015 рублей — отчисления по временной нетрудоспособности (2,9%)
70 рублей — отчисления по травматизму (0,2%)
Всё вместе: 15 120 рублей, а при работе с самозанятым налог составит 6%, и их заплатит сам работник. Разумеется, сэкономленные средства не пойдут на увеличение оплаты труда, а будут присвоены хозяином компании.
Ещё 7 лет будет действовать льготный период для самозанятых, который позволяет не делать взносы в фонды социального страхования, но даже не сомневайтесь — к концу десятилетия эту обязанность переложат с предпринимателя на сотрудника.
«Напридумывал, чтобы не работать. » 1977 год, СССР, художник В. А. Травин
Мда, неудобно вышло
Снова невыплаты
О последних новостях с Павлодара.
28 рабочим компания, занимавшаяся отгрузкой зерна, задолжала зарплату за полгода (с декабря 2019 по июнь 2020 года). Так и не выплатив положенную зарплату, ТОО «RD COMPONI OIL» в итоге незаконно уволило своих рабочих, на что рабочие отреагировали незамедлительно, подав в суд, который справедливо выиграли. Однако взыскать деньги с бывшего работодателя не удалось. Директор и учредители отнекиваются, будто бы денег нет и не могут выполнить решение суда. Хотя об этом они должны были думать раньше — сразу после того, как поняли, что не могут выплатить деньги рабочим. Но вместо этого они продолжали получать деньги, задолжав каждому рабочему от 200 тыс. до 800 тыс. тг. Тут также вознкает вопрос к налоговой, которая должна была заметить по отчётам о невыплатах з/п. В таком случае либо ТОО мухлевало, либо налоговая как обычно реагирует на подобное перед закрытием всех отчётов за год.
Но почему нельзя проверить, правда ли отсутствуют деньги у ТОО?
На этот случай у работодателя есть мораторий на проверку микро, мелкого и среднего бизнеса. Проверить не получится. Это в очередной раз показывает, что данный мораторий — практическое разрешение на подобный мухлёж с деньгами. При этом мораторий затрагивает не только сам бизнес, но и рабочих, которых могут обманывать. Поэтому этот мораторий действует в ущерб трудящимся, а если правительство хочет, как оно заявляет, помочь МСБ, то пусть увеличат доходы трудящихся. К примеру, ратифицируют 131-ю конвенцию МОТ, о которой мы уже говорили. Но естественно, что пока держится власть капитала, положение рабочего не улучшится.
«Нас тоже долбят за то, что мы в долги залезли. Хотел бы обратиться к Генеральному прокурору, в Антикоррупционную службу. Пожалуйста, помогите нам. У нас нет надежды», — говорит журналистам бывший рабочий Рустам Рахимов.
Не ждать полгода з/п, а после первой же невыплаты предпринимать действия. Писать одновременно в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обращаться в свой профсоюз за помощью — материальной и юридической. Если профсоюз не поможет, то он не ваш. Лучше тогда сменить профсоюз или поменять руководство в нынешнем на своё. Начать бастовать, но не молчать. Нельзя позволять допускать подобный произвол, иначе он никогда не закончится.
Организация Трудящихся Казахстана
В Германии перехвачен грузовик с 3-мя тоннами гнилого, свиного мяса. Банда радикалов планировала развесить его вдоль границы, чтобы снизить поток мигрантов из арабских стран.
Жилищный вопрос
— Что есть у штутгартца и чего нет у жителя Берлина?
— Понятия не имею.
— Квартиры в Берлине.
Пояснение: богатые жители Штутгарта скупают недвижимость в Берлине.
Расскажу о людях в Германии
Когда я рассказываю о Германии, то меня сворачивают на разговоры о деньгах. А я, как мальчик воспитанный коммунистами, не так уж заморачиваюсь о деньгах. Расскажу вам о людях. Я, еще когда не приехал в Германию, встречал мнения, что люди на западе не душевные, каждый сам за себя и, в общем, я в это верил. Плюс понимал, что буду чуркой. Это, кстати, стало причиной, почему я не стал валить из рашки уезжать из Украины в 90ых. Ну, и считал, что дно пройдено. Но потом череда революций и я в Германии. Так вот.
Люди не просто страшно вежливые и доброжелательные, а очень даже активно пытаются помочь, даже если и не обращался. Два раза было, что я просто шел по улице и матерился в навигатор, так мне люди подходили и спрашивали, не нужна ли какая помощь. Три раза просто опирался в ожидании на стенку, так сразу подбегали проверить не плохо ли мне. Раз стояли в очереди в банк. Стоим себе, никакого подвоха не чувствуем, потому ничего не спрашиваем. Так одна немка потом подошла и сказала, что мы не с той стороны стоим. Просто проходящая мимо тетка
Я всегда считал себя вежливым и отзывчивым человеком и думал, что просто впишусь в такое общество. Но оказалось, что мне еще прилично нужно доучиваться до них. Мне бы в голову не пришло кого-то в очереди пропустить к кассе в супермаркете. Не беременную, не с детьми, не инвалида, а просто так. Особенно забавно, когда тебя вперед пытается пропустить какая-то древняя старушка на ходунках. Я видимо напряженным лицом и быстрой походкой произвожу впечатление страшно спешащего человека на фоне расслабленных немцев, вот они и пытаются пропустить. Нужно запомнить, что у немца личное пространство это где-то минимум метра два в диаметре. И если нужно пройти мимо него на той же кассе, то нужно вежливо попросить. То есть, там есть место чтобы мне пройти абсолютно не задев, но у него будут удивленные глаза, если я просто пойду. Нужно попросится пройти сквозь его личное пространство. У меня был случай – жил я в одном месте месяц и там кормили по принципу шведского стола. Так я только к концу этого месяца понял, что те люди стоящие в стороне на приличном расстоянии и от выдачи и друг от друга это очередь. А я просто подходил к середине и брал, что мне нужно. И никто мне за месяц в морду не дал ничего не сказал
Когда-то шли с ребенком, пить захотелось. Зашли в аптеку, попросили воды. Они не сразу поняли, но мы списали это на свой немецкий. Потом принесли стакан воды и денег не берут. Мне и в голову не пришло, что у них в аптеках не продают минералку как у нас. Но вынесли водички страждущим
На работе все тоже очень внимательны, что делает работу очень комфортной. Про это, собственно, я отдельный пост «моя работа в Германии» писал.
Из последнего – понял, что шефа уже месяца четыре не видел, так как на работу прихожу раз в неделю на десять минут. Пошел, нашел, говорю – пришел показать свое лицо. А у немцев же видимо нет такого устойчивого выражения, он понял буквально – рассказал какое у меня потрясающее лицо, побеспокоился о здоровье и пожелал успехов. Ушел я хихикая
Их уход от конфликта для нашего менталитета иногда даже странно выглядит. Пару раз было, что шли навстречу по узкой дорожке, где трудно разминутся. Таких метаний, такой извинительной пантомимы я не ожидал по такому поводу. Но самый странный случай был недавно. Притерся я недавно на парковке к одной машине. Стою жду хозяина. Смотрю какой-то мужик ходит кругами вокруг меня с радиусом метров в пять. Ну, думаю, какой-то неравнодушный свидетель. Ждали мы минут пятнадцать. Пришла женщина, начали все выяснять. Мужик какой-то уж сильно активный оказался для свидетеля – фотал мою страховку, говорил по телефону. Точнее у меня и страховки не было, они удовлетворились фоткой страховки. Но я его числил за свидетеля пока они не сели в ту машину оба и уехали. То есть, это его машину я ободрал, но пока жена/мама не подошла, он пятнадцать минут нарезал вокруг меня круги и не решался подойти
Немецкие дороги были бы кошмаром если бы не вежливость. Они узкие часто и не разминешься. Знаков приоритета или другого по чем можно понять кому уступать нет часто. Чисто на вежливости и уступчивости прячемся в карманы. Старые части городов это бывает, что между моими зеркалами и стенами меньше десяти сантиметров. Именно стенами, а не тротуаром или обочиной. Я, поскольку еще тот водила, проезжаю эти места со скоростью больного пешехода – километра два – все сзади честно ждут
Причем у них это все естественно. Они сами такие реально, а не это вынужденное поведение. Мне смешно смотреть как они даже в онлайн-играх пишут огромные письма с пышным приветствием, сложным вежливым вступлением и в остальном очень вежливо
Жизнь в странах капитала не легка!
По следам рекламы в одном из банков РФ
Зарплаты понаехавших из России в Германию айтишников 2020
Айтишная тусовка понаехавших в Германию из России и стран СНГ экспатов довольно обширная. Каждый год народ проводит там анонимный опрос по поводу зарплат, а результаты оформляют в виде небольшого отчёта-исследования. В этом году размерами своих зарплат за 2020 поделились более 1200 айтишников.
Понятно, что данные не на 100% отражают ситуацию в среднем по стране (кто-то привирает, кто-то ошибается при ответе на вопросы), да и понаехавшие явно понаехали на не самые низкие зарплаты (иначе зачем понаезжать?)
Первый график показывает медианный годовой доход (совокупный, включая бонусы и акции) до уплаты налогов в зависимости от общего стажа работы. Видно, что примерно после 10-12 лет стажа рост доходов практически останавливается. Становится видимым и ощутимым так называемый «стеклянный потолок» программистов в Германии.
Как растут зарплаты айтишников в Германии? Медленно, но верно. На графике видно, что с годами пик немного смещается вправо, в сторону повышения.
В каких городах платят лучше всего? В отличие от России, чемпион в Германии отнюдь не столица. Берлин на втором месте, а вот лидирует Мюнхен.
Статью целиком со всеми графиками (интерактивными) и таблицами можно найти здесь.
Немцы критически относятся к капитализму
Германия является экономическим центром Европы, но несмотря на это, немецкий народ критически относится к капитализму. Только 16% населения благосклонны к этой системе.
При этом 6 из 10 немцев считают, что формация работает только в пользу богатых. А 4 из 10 респондентов не стесняются упомянуть эксплуатацию слабых.
Как видите, социал-демократия не способна разрешить внутренние противоречия этой системы. Поддерживать высокий уровень жизни, получать социалочку и при этом сохранять частную собственность на средства производства невозможно.
Зачем уезжать то?
Известный казахстанский юрист Ержан Есимханов развёрнуто ответил на вопрос первого президента Казахстана о том, почему люди покидают страну.
https://tengrinews.kz/kazakhstan_news/nazarbaev-perejivayu-s.
⠀
«Вопрос о том, зачем люди уезжают из страны, звучит довольно странно, особенно когда его задают в конце этого года. Потому что этот год обнажил все проблемы и все вопросы, которые копились в стране все последние три десятка лет, и любой гражданин, который в нашей стране живет, именно сейчас очень просто может ответить на вопрос о том, почему люди из нее уезжают. Но самое интересное в том, что вопрос, который задал Елбасы, отражает не только его точку зрения. Он отражает взгляд довольно многих казахстанских высокопоставленных лиц, которые тоже искренне полагают, что в Казахстане для людей созданы все возможные условия, и тоже не понимают, почему люди из нее уезжают.
⠀
Так вот, я попробую очень просто это объяснить.
⠀
Люди из страны уезжают за перспективами для себя и своих детей. Потому что в стране этих перспектив не видят.
⠀
Люди уезжают за лучшим образованием. Потому что среднее образование в стране развалено бесконечными реформами, а высшее давно потеряло любую конкурентоспособность.
⠀
Люди уезжают от грязного воздуха. Потому что устали болеть сами и лечить болезни детей, а решению проблемы не видно конца.
⠀
Люди уезжают, потому что не хотят стоять в очередях за элементарными лекарствами в случае очередной пандемии.
⠀
Люди уезжают, потому что устали от равнодушия чиновников. От того, что очень многие чиновники в нашей стране давно привыкли разговаривать с людьми сверху вниз, и люди искренне не понимают, почему они так себя ведут.
⠀
Люди уезжают, потому что хотят чувствовать себя в элементарной безопасности. Люди уезжают от постоянного вранья. Никогда мы еще не видели так много вранья, манипуляций с цифрами, и полного отсутствия логики в принятии решений, как в пандемию.
⠀
А самое главное, люди уезжают потому, что хотят жить по-человечески!
⠀
Сейчас, а не в неведомом будущем, которое нам обещают уже тридцать лет и которое все никак не наступит. Примерно так выглядит ответ на вопрос о том, зачем людям уезжать из страны.»
Именно капиталистический уклад экономики порождает соответствующие общественные отношения и общественное сознание. А чтобы всячески стереть из памяти людей хоть какое-то напоминание об альтернативе развития, будут продолжаться бесконечные переименования улиц, посёлков, районов и городов, будут сноситься одни памятники и устанавливаться «нужные». На подобное наплевательское отношение власти к местным жителям будут тратиться миллионы из бюджета, но с экранов нам будут заявлять «Біз біргеміз» и «всё продиктовано исторической необходимостью».
Одним из предрасполагающих факторов, который способствовал оттоку специалистов, является отмена более раннего выхода на пенсию для представителей профессий, связанных с повышенным риском для здоровья: шахтёров, металлургов и др. Данное положение не способствовало повышению престижности рабочих профессий, за которое радеет правительство, и наоборот оттолкнуло молодёжь в сторону более лёгкого заработка. Мнимое повышение зарплат рабочим при полнейшем игнорировании мер техники безопасности также не подняло никакого престижа.
Специалисты, которые всё-таки остались на родине, вынуждены иметь дело с изношенным оборудованием и инфраструктурой. В условиях суровой зимы данные факторы ставят под угрозу жизнедеятельность населённых пунктов, а следовательно представляют угрозу здоровью и жизни людей. Ярким примером может служить ситуация с теплоснабжением в городе Аркалык Костанайской области, где местная ТЭЦ держится «на святом духе». Изношенность теплосетей в городе Павлодар (а это областной центр!) составляет 81%. Эти примеры не единичны, и ситуация не исправляется из года в год.
Игнорирование подобных проблем властью ни в коем случае не означает, что гражданам подобает относиться к своим проблемам также. На основе истинной солидарности трудящихся, безработных и членов их семей в борьбе за свои законные права, нам необходимо преодолеть навязанную капиталистической системой разобщённость и начать отстаивать свои права на труд, достойную зарплату, социальную защиту и обеспечение жизнедеятельности.
Благодарим сообщество Это Павлодар, Детка! за предоставленные материалы.





















