деканат в отпуске что делать
Я не хожу в отпуск, но подписываю его в отделе кадров
Из-за перегруза на работе практически не хожу в отпуск. При этом отдел кадров регулярно требует от меня подписывать график отпусков, извещение об отпуске и другие документы.
Виталий, велик шанс, что компенсацию вы не получите. Если работодатель оформил все документы правильно и вовремя выплатил отпускные, то он вам ничего не должен. В свой отпуск вы сами решаете, что делать: отдыхать или работать. Если решили в отпуске работать, это ваш выбор, и работодатель не должен нести за него ответственность. Но если работодатель относится к документам недостаточно внимательно, то суд может встать и на вашу сторону.
Расскажу, как выглядит ситуация с точки зрения закона и что можно сделать.
Немного теории об отпуске по трудовому кодексу
Работодатель обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением заработной платы и должности. Минимальная длительность отпуска — 28 календарных дней. В некоторых случаях она может быть больше, например, если у работника ненормированный рабочий день, работа на Крайнем Севере или вредные условия труда.
Еще можно заменить денежной компенсацией часть отпуска, которая превышает 28 дней. Исключение — беременные, несовершеннолетние и те, кто работает во вредных условиях: они обязаны отгулять дополнительный отпуск. Основной же отпуск заменить деньгами нельзя: человек должен отдохнуть от работы.
Но если работник в отпуск все-таки не сходил и решил уволиться, то ему обязаны компенсировать все неотгулянные дни отдыха деньгами. Как это работает и как получить деньги в таком случае, мы уже рассказывали.
Вот что должен делать работодатель, чтобы его не оштрафовали:
Этого достаточно. С того дня, который указан в приказе как день начала отпуска, человек может на работу не выходить — прогулом это считаться не будет. А чтобы вызвать его на работу, понадобятся основания. Чаще всего в этом случае указывают производственную необходимость. Для этого понадобится отдельный приказ.
Но самое важное, работодателю нужно получить письменное согласие работника на отзыв из отпуска. Его можно оформить как отдельный документ, а можно просто расписаться на приказе и указать, что с отзывом из отпуска согласен. Если согласия нет, отзыв считается незаконным, и его можно оспорить в суде.
При этом работник может выйти на работу во время отпуска по собственному желанию, и работодатель не будет обязан в этом случае ему что-то возмещать. Если по всем документам вы отдыхали и приказа об отзыве из отпуска не было, работодатель вам ничего не должен.
Можно ли обратиться в суд
В суд обратиться можно. Но сложно сказать, какую позицию он займет. Все зависит от того, какие доказательства представите вы и работодатель.
Судебная практика по таким делам неоднозначна. Многое зависит от того, как человек обосновывает свои требования и какие доказательства представляет работодатель.
Вот пример из реальной судебной практики. Сотрудник частного охранного предприятия в Ульяновске несколько лет ходил в отпуск фиктивно. А после увольнения обратился в суд и заявил, что он работал в период отпуска и ему положена компенсация.
Что делать вам
Если решите подавать в суд на работодателя, посмотрите приказы об отпусках и табели учета рабочего времени у вас на работе. Если по приказу вы находились в отпуске, а в табеле вам поставили рабочий день, в суде это будет свидетельствовать в вашу пользу. А еще обратите внимание на ваши подписи на приказах об отпуске. Если подписей там нет, приказ не имеет силы и работодатель не сможет использовать его в суде.
Любое противоречие в документах суд может истолковать в пользу работника. Например, если по платежной ведомости человек получил в январе отпускные, а по табелю у него в это время рабочие дни, работодателю придется объяснять, почему так получилось.
Если получить информацию о приказах по отпускам не удастся, вам останется положиться на удачу или договориться с работодателем о компенсации. Сомневаюсь, что он пойдет вам навстречу, но попытаться стоит. А еще желательно разобраться, почему вы не ходили в отпуск и как в будущем вы будете оформлять работу в отпуске.
К сожалению, кажется, что работодатель — в более выгодной позиции: вы подписали все документы, а в отделе кадров, скорее всего, оформили отпуск по всем правилам.
Что в итоге
Предоставить отпуск — обязанность работодателя. Он должен оформить график отпусков, приказ, ознакомить с ними работника и выплатить отпускные.
Как работник использует отпуск, его дело. Может и на работу ходить — это не нарушение.
Можно подать иск в суд и потребовать компенсации за работу в отпуске, но нужно представить доказательства. Если работодатель все оформил правильно, в иске могут отказать.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.
Отчисление, восстановление, академический отпуск
Отчисление студентов из магистратуры ЭФ МГУ
Отчисление студентов из магистратуры ЭФ МГУ
В каких ситуациях студент может быть отчислен из магистратуры?
По инициативе студента:
заявление студента об отчислении по собственному желанию
По инициативе ЭФ МГУ:
В каких ситуациях студента могут отчислить в связи с недобросовестным освоением образовательной программы?
Обязана ли администрация магистратуры уведомить студента о готовящемся приказе об отчислении?
Учебный отдел магистратуры в обязательном порядке информирует студентов о готовящемся отчислении по электронной почте.
Может ли студент быть отчислен во время болезни, академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет?
В этот период не допускается отчисление студента как мера дисциплинарного взыскания
Восстановление студентов в магистратуру ЭФ МГУ
Куда нужно обратщаться, если Вы хотите восстановится для обучения в магистратуре?
Обращаться нужно непосредственно в учебный отдел магистратуры ЭФ МГУ к инспектору направления (ком. 510). Начать процедуру восстановления, узнать дополнительную информацию Вы можете, написав электронное письмо руководителю учебного отдела. Контакты и часы работы руководителя учебного отдела можно найти по ссылке https://www.econ.msu.ru/students/mag/depot/
Какие документы необходимы при восстановлении?
В какие сроки после отчисления возможно восстановление в университете?
Студент, отчисленный по собственному желанию, может быть восстановлен в течение 5 лет с даты отчисления при наличии свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором он был отчислен. В случае отсутствия вакантных мест с бюджетной основой, при наличии вакантных мест по договору, студент имеет право восстановиться на контрактное место.
Студент, отчисленный по неуважительной причине, производится ректором Московского университета по представлению декана в течение 5 лет после отчисления, как правило, на платной основе. Восстановление такого студента для обучения на бесплатной основе производится в исключительных случаях только при наличии вакантных мест.
Обязаны ли меня восстановить на бюджетное место, если я был отчислен по собственному желанию с бюджетного места?
Восстановить студента на бюджетное место, при условии его предыдущего отчисления с бюджетного места по собственному желанию, университет может только при наличии вакантного бюджетного места на образовательной программе. Количество вакантных бюджетных мест можно узнать в разделе Обучение на договорной основе.
В случае отсутствия вакантных бюджетных мест на момент восстановления, или, если при конкурсной ситуации, свободные вакантные места, заняты другими студентами, восстанавливающийся может принять решение об обучении по договору.
Есть ли ограничения по времени в течение учебного года, когда студент может восстановиться в университете?
Заявление о восстановлении принимаются руководителем учебного отдела с 20 января по 15 июня текущего учебного года.
Студент, отчисленный по собственному желанию, может подать заявление о восстановлении в установленный период. При наличии разницы в учебных планах, триместр, на который студент может быть восстановлен, определяется аттестационной комиссией.
Студент, отчисленный за академическую неуспеваемость, восстанавливается с даты начала того триместра, в котором начинается изучение дисциплины, по которой имелась академическая задолженность.
Студент, отчисленный за непрохождение государственной итоговой аттестации по причине получения неудовлетворительной оценки, либо неявки без уважительной причины и не имеющий задолженностей по учебному плану восстанавливается не ранее 6 триместра.
Кто принимает решение о восстановлении в число студентов?
Восстановление в число студентов лиц осуществляется на основании решения аттестационной комиссии образовательной программы, состав и сроки работы которой утверждаются деканом факультета. Аттестационная комиссия определяет триместр, на который может быть восстановлен студент. Восстановление студентов утверждается приказом ректора университета, основанием является протокол аттестационной комиссии, протокол заседания приемной комиссии факультета и личное заявление студента.
Решение о восстановлении принимает Центральная приемная комиссия МГУ (ЦПК) по результатам аттестационных испытаний на основе представления приемной комиссии факультета. При отчислении по неуважительным причинам ЦПК рекомендует претендентов к восстановлению при наличии следующих условий:
Что означает прохождение аттестации для восстановления студента в магистратуру ЭФ?
Аттестация студента может проводиться путем рассмотрения представленных документов, фиксирующих имеющиеся на момент отчисления результаты обучения; собеседования или в иной форме, определяемой магистерской программой. Аттестационной комиссией проводится перезачет ранее изученных дисциплин и определяется триместр, на который студент может быть восстановлен. Если на момент восстановления студента учебный план изменился, и в результате возникла разница между дисциплинами, изученными студентом ранее и подлежащими изучению по новому плану, студент обязан пройти обучение по новым дисциплинам.
Можно ли начать посещать занятия до издания приказа о восстановлении и получения студенческого билета?
На основании заявления студента декан факультета вправе допустить студента к занятиям своим распоряжением до завершения процедуры восстановления (в случае принятия положительного решения).
Основания и порядок предоставления академического отпуска
Когда предоставляется академический отпуск?
Академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам. Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» от 13.06.2013 № 455. Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.
Могут ли студенту отказать в предоставлении академического отпуска?
Решение принимается деканом на основании предоставленных документов.
Какие документы необходимы для рассмотрения вопроса о предоставлении академического отпуска?
Документы, предоставляемые для принятия решения о предоставлении академического отпуска, зависят от причины:
Форма заявления студента о предоставлении академического отпуска
Право на предусмотренную Федеральным закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за студентом, получившим в период обучения академический отпуск, но при условии, если общий срок, на который студенту была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в образовательном учреждении не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Таким образом, общий срок академического отпуска (академических отпусков) не должен превышать 12 месяцев.
Каков порядок действий при выходе из академического отпуска?
Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Если обучающийся не подал заявление о допуске к учебным занятиям на момент окончания академического отпуска, то это рассматривается как дисциплинарный проступок.
Невыход из академического отпуска влечет за собой отчисление обучающегося из магистратуры ЭФ МГУ.
Сохраняется ли бюджетное место за студентом, обучавшимся на бюджете?
Отпуск после прохождения государственной итоговой аттестации
Продолжительность каникул определяется графиком учебного процесса текущего учебного года. До начала ГИА каждый студент, завершающий обучение, может подать в учебный отдел инспектору направления письменное заявление о предоставлении каникул не позднее 10 июня текущего учебного года. Студенты, не подавшие заявления о предоставлении каникул, после успешного прохождения ГИА, подлежат отчислению из университета в связи с завершением обучения.
В отношении студентов, подавших заявление о предоставлении каникул, издается приказ о предоставлении каникул (последипломного отпуска), дата завершения которых соответствует графику учебного процесса текущего учебного года.
Лица, подавшие заявление о предоставлении им каникул (последипломного отпуска), сохраняют статус студентов.
Студентам, обучающимся за счет средств федерального бюджета и получающим стипендию, выплата стипендии продлевается на весь каникулярный срок.
Студенты, проживающие в общежитии, сохраняют это право до окончания каникул (отчисления).
Интернет-приёмная
Вы не уточняете, по какой причине предоставляется академический отпуск. Требования могут быть различные. На официальном сайте размещён Порядок предоставления разных видов отпусков: https://isu.ru/export/sites/isu/ru/employee/umo/.galleries/docs/Pr_80_15.02.2017_Ob_akad_otpuske.pdf
Для оформления академического отпуска необходимо написать заявление. Если отпуск предоставляется по состоянию здоровья, то обязательно прикладывается справка врачебной комиссии. Если академический отпуск по семейным обстоятельствам, то подтверждающие документы прикладывать необязательно. Кроме этого, есть отпуск по уходу за ребёнком, там другие требования.
В соответствии с п. 3.1. Порядка предоставление академического и других видов отпуска https://isu.ru/export/sites/isu/ru/employee/umo/.galleries/docs/Pr_80_15.02.2017_Ob_akad_otpuske.pdf обучающийся имеет право выйти ранее даты, установленной приказом.
Добрый день! Вам достаточно написать заявление о предоставлении академического отпуска.
Вы можете продлить академический отпуск ещё на 1 год, но выйти из него раньше. Оформить всё можно дистанционно. Вам необходимо обратиться в деканат.
В Вашем случае отпуск предоставляется по беременности и родам, а не по медицинским показаниям (беременность это не болезнь). Данный вид отпуска предоставляется за 70 календарных дней до родов и на 70 календарных дней после родов. Более подробная информация на официальном сайте: https://isu.ru/export/sites/isu/ru/employee/umo/.galleries/docs/Pr_80_15.02.2017_Ob_akad_otpuske.pdf.
Добрый день! Академический отпуск оформляется до сдачи экзамена. Если Вы не сдали экзамен комиссии, то подлежите отчислению.
Здравствуйте! Обратитесь в конце августа в деканат ИФИЯМ. Сначала напишите заявление о выходе из академического отпуска, деканат подготовит соответствующий приказ, также запросите справку о периоде обучения с оценками. Затем напишите заявление о переводе в другое подразделение. Деканат Педагогического института рассмотрит заявление и справку, комиссия определит курс обучения и перечень дисциплин для досдачи.
Добрый день! В соответствии с п. 2 приказа Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска. Академический отпуск Вы должны оформить до промежуточной аттестации, если не можете осваивать образовательную программу. Неудовлетворительная оценка во время прохождения промежуточной, в том числе и повторной промежуточной аттестации, не является основания для ухода в академический отпуск.
Добрый день! Да, заявление на академический отпуск можно подать дистанционно, на адрес электронной почты деканата. Бланк заявление Вам необходимо взять в деканате. Контакты деканатов можно посмотреть на официальном сайте.
Добрый день! Вы можете взять академический отпуск по семейным обстоятельствам с приложением документов, которые подтверждают такую необходимость. Заявление подаётся в деканат.
Добрый день! Вы можете взять академический отпуск по семейным обстоятельствам с приложением документов, которые подтверждают такую необходимость. Заявление подаётся в деканат.
С условиями предоставления академического и других видов отпусков Вы можете ознакомиться на официальном сайте: http://isu.ru/ru/about/umo/perehod_VO/docs_norm_prav/Pr_-80_15.02.2017_Ob_akad_otpuske-1.pdf. Академический отпуск предоставляется на 1 год. После выхода из академического отпуска Вы можете подать заявление о переводе на заочную форму обучения. Более подробную информацию Вы можете получить в деканате.
С условиями предоставления академического и других видов отпусков Вы можете ознакомиться на официальном сайте: http://isu.ru/ru/about/umo/perehod_VO/docs_norm_prav/Pr_-80_15.02.2017_Ob_akad_otpuske-1.pdf. Академический отпуск предоставляется на 1 год. После выхода из академического отпуска Вы можете подать заявление о переводе на заочную форму обучения. Более подробную информацию Вы можете получить в деканате.
Деканат отделения педагогического, социального и специального образования Педагогического института ИГУ работает в штатном режиме. Пожалуйста, продублируйте заявление на электронный адрес деканата — dekanatpedfak@yandex.ru. Информацию можно уточнить по телефону деканата: (3952) 20-07-39.
Достаточно заявления обучающегося.
Здравствуйте, возможно дистанционно подать заявление. Обратитесь в учебный отдел института: ucheb.otdel_pi@mail.ru
Вам необходимо написать заявление и обратиться в деканат и Вам конкретно подскажут, какие документы в Вашей ситуации необходимо приложить.
На электронный адрес Вашего деканата, который можно посмотреть на официальном сайте: http://isu.ru/ru/about/faculties/index.html
Добрый день! Студент из академического отпуска выходит на своё место, которое сохраняется за ним на данном курсе и направлении. Поступающие на 1 курс не имеют никакого отношения к данному месту.
Да, можете. Вам необходимо обратиться в деканат по электронной почте.
Вам необходимо обратиться в деканат dekanatpedfak@yandex.ru.
При оформлении академического отпуска:
Вы можете позвонить в деканат по тел. 24-21-94.
Наличие подтверждающих документов желательно, но конкретного их перечня нет. Завяление можете подать дистанционно, отправив на адрес электронной почты деканата dean@sr.isu.ru, service@sr.isu.ru
Здравствуйте, Вы можете заранее написать заявление. Уточните в деканате точные сроки окончания отпуска, так как в соответствии с Порядком и основаниями предоставления академического отпуска обучающимся (утверждены приказом Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455) он предоставляется на период времени, не превышающий двух лет.
Обратитесь к сотруднику деканата с заявлением о выходе из академического отпуска, следите за сроком, на который предоставлялся академический отпуск.
Вам необходимо обратиться в свой деканат по электронной почте. Контакты ИГУ — http://isu.ru/ru/about/phones/index.html
Вам необходимо обратиться в деканат по электронной почте. Заявление пишется на имя врио ректора, профессора Шмидта с просьбой предоставить академический отпуск по состоянию здоровья с приложением справки ВК (копии). Данное заявление сканируется и отправляется на адрес электронной почты деканата.
Именно в дистанционном формате и нужно подавать заявление в деканат на адрес электронной почты, приложив отсканированное заявление и документы, подтверждающие необходимость отпуска.
В ближайшее время приказ на выход из академического отпуска будет на утверждении у проректора по учебной работе. Причин для беспокойства нет.
Вам необходимо обратиться в деканат:
Отделение гуманитарно-эстетического образования
и.о. заведующей: Павлова Марина Сергеевна
телефон: (3952) 24-00-99
е-mail: dekanat_gum@bk.ru
В предоставленной Вами справке указан срок беременности, но нет указаний на то, что Вы нуждаетесь в академическом отпуске, поскольку беременность протекает благоприятно. Только после того, как в справке будет указана необходимость в предоставлении отпуска, будет издан приказ на основании Вашего заявления.
Ответы на часто задаваемые вопросы в связи с коронавирусом
Администрация СПбГЭТУ «ЛЭТИ» отвечает на наиболее часто задаваемые вопросы студентов и сотрудников в связи с принимаемыми мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции.
Да, университет открыт. Для обучающихся, имеющих академическую задолженность, мероприятия повторной промежуточной аттестации будут проводиться как в очной, так и в дистанционной форме.
На главной странице официального сайта:
Горячая линия рабочей группы по противодействию коронавирусной инфекции:
Обучение в дистанционной форме установлено только для обучающихся, которые не могут прибыть в Санкт-Петербург из-за карантинных и ограничительных мер на период действия этих мер. Обучающиеся, имеющие хронические заболевания, могут подать через личный кабинет заявление на обучение в дистанционном формате.
В соответствии с приказом ректора от 01.06.2021 №ОД/0264 с 02.06.2021 по 29.08.2021 продолжается учебный процесс в смешанном формате.
Начиная с 02.06.2021, учебные занятия и мероприятия промежуточной аттестации (ПА) проводятся исключительно с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (в дистанционном формате) для обучающихся:
Продолжается проведение учебных занятий и мероприятий ПА преимущественно в очном формате для обучающихся:
Администрация университета хочет избежать случаев отчисления и рассматривает отчисление только как крайнюю меру наказания. В любом случае университет будет содействовать студентам в решении их проблем и будет рассматривать их в каждом конкретном случае вместе с вами. В случае невозможности вернуться из дома по уважительной причине к началу обучения для вас будет составлен индивидуальный учебный график и предоставлена возможность продолжения обучения в дистанционной форме до возвращения в университет.
К настоящему моменту все преподаватели должны были разослать студентам первые задания, конспекты лекций и другие учебно-методические материалы по дисциплинам. Студенты приступили к самостоятельному изучению этих материалов. Если кто-то из студентов ничего не получил – а это может быть по различным причинам, то просьба, чтобы эти студенты обратились к заместителям деканов по учебной работе и решили эту проблему. Возможно, у преподавателя нет актуального e-mail студента, может быть, у студента проблемы с входом в личный кабинет – в любом случае эту проблему следует решить с помощью зам. декана.
Из-за каникул произошло смещение занятий на одну неделю. С 16 апреля у бакалавров 4 курса началась промежуточная аттестация. Она пройдет в дистанционном формате. Для контроля знаний обучающихся в рамках промежуточной аттестации будут использованы дистанционные технологии. В том числе, платформа дистанционного обучения Moodle. На бакалаврах 4 курса будет отработана технология дистанционной аттестации студентов и в дальнейшем она будет использована для аттестации остальных обучающихся.
С 27 апреля у бакалавров 4 курса началась преддипломная практика, которая по срокам уменьшена на одну неделю с сохранением объема в зачетных единицах (ЗЕТ). Практика будет проведена в дистанционной форме. Обязательно будьте в контакте со своим руководителем практики.
Защита выпускных квалификационных работ пройдет исключительно в дистанционной форме с использованием программ для проведения видеоконференций.
У невыпускных курсов добавлена лишняя неделя каникул, в дальнейшем возможно смещение образовательного процесса на 1 неделю в счет первой недели летних каникул. Всё будет зависеть от развития ситуации и поступающих рекомендаций Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
У выпускных курсов добавлена лишняя неделя каникул, оставшаяся часть семестра до преддипломной практики сдвинута на 1 неделю, а преддипломная практика уплотняется по календарным дням с сохранением объема в зачетных единицах (ЗЕТ).
В тех дисциплинах, где лабораторные работы выполняются на базе модели ПЭВМ, ведущая дисциплину кафедра может принять решение о предоставлении модели для выполнения ЛР дистанционно. По части дисциплин готовится электронный вариант учебных материалов по ЛР, содержащий фото- или видеообзор о выполнении работы, а также электронный черновик с различными вариантами данных протоколов измерения. По этим данным студенты должны изучить работу по методическому пособию. А затем оформить отчет с обработкой этих данных – рассчитать, построить графики, сформулировать выводы. При приеме лабораторных работ преподаватели будут учитывать все особенности этого семестра и все трудности, которые выпали студентам.
Ситуация с требованием к количеству и уровню выполняемых лабораторных работ по разным кафедрам будет различной. Решение примет кафедра, которая ведет дисциплину с данной ЛР. Часть ЛР уже сделана до каникул и до момента перехода в дистанционный формат. К ним – обычные и твердые требования. Оставшаяся часть лабораторных работ может быть частично модифицирована, в том числе с переводом усилий в другие формы занятий, или облегчена, но без потери итогового качества знаний. Преподаватели ведущей ЛР кафедры предложат вам взаимно удобный вариант выполнения таких работ. Все преподаватели настроены максимально доброжелательно к студентам, и понимают их трудности. Ваши усилия будут доброжелательно оценены.
Пожалуйста, свяжитесь с руководителем практики на кафедре или руководителем ВКР и узнайте обо всех изменениях, связанных с практикой.
Помимо асинхронного режима тестирования, может быть предусмотрен и синхронный (разговорный) режим зачетов и экзаменов. В этом случае теоретически возможно использование различных инструментов. В том числе – и указанных вами, или иных, культивируемых университетом.
Если по дисциплине используется балльно-рейтинговая система оценки, то преподаватель вправе изменить методику оценки в пользу студента. Все преподаватели настроены максимально доброжелательно к студентам и понимают их трудности.
Теоретически это возможно, но занятия будут перенесены не на лето, а на осень. Решение зависит от ситуации в стране и от решений на уровне Минобрнауки РФ.
Если на бесплатных платформах открытого образования есть электронные учебные курсы, которые совпадают с программой нашего университета, тогда отвечающая за дисциплину кафедра их вам порекомендует. Совпадение названия курса другого университета с названием дисциплины нашего университета еще не является условием того, что курс Вам подходит. Возможна ситуация, когда подходящий Вам открытый курс еще не разработан в других университетах или не выложен на платформе. Тогда Вам предложат только материалы нашего университета. Помимо этого, некоторые преподаватели в период до 28.03.2020 читали лекции онлайн через Skype. Всё зависит от того инструмента, который выбрал для себя преподаватель.
Так как граница между Вашей страной и РФ в настоящее время закрыта, то Вы можете поставить дату прибытия 31.08.2021. Вам необходимо будет прибыть в Санкт-Петербург и приступить к очным занятиям, как только откроется граница и у Вас появится возможность купить билет до Санкт-Петербурга. По прибытии в Санкт-Петербург Вам необходимо будет войти в личном кабинете в раздел подачи заявления на дистанционное обучение и нажать кнопку «Сообщить о прибытии в СПб».
Важно! Подача заявления не может рассматриваться как автоматическое разрешение обучаться в дистанционном формате. Необходимо дождаться ответа (уведомления) от заместителя декана о положительном или отрицательном решении.
Для решения этой проблемы обратитесь к заместителю декана по учебной работе своего факультета.
По всем вопросам можно обращаться в Управление образовательных программ – uop_mail@etu.ru.
Академический отпуск – это предоставленное студенту право продлить период обучения при возникновении у него непреодолимых препятствий к освоению запланированного к изучению учебного материала. Академический отпуск предоставляется обучающемуся по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам.
Рассматриваемая сейчас пандемия – ситуация потенциальной угрозы очень широкого (международного) и быстрого распространения заболевания под действием коронавирусной инфекции. Для предотвращения перерастания потенциальной угрозы заболевания в фактическое заболевание органы власти нашей страны ввели комплекс ограничительных мер, в числе которых для студентов вузов предложено обучения в дистанционном электронном формате. Обучение на расстоянии исключает контакт между людьми, т.е. исключает распространение инфекции от одного человека к другому. Условия дистанционного обучения и самоизоляции несомненно не так удобны, как занятия в форме контактной работы с преподавателем. Эти условия неудобны как для обучающихся, так и для преподавателей, но, во-первых, они одинаковы для всех обучающихся, и, во-вторых, неудобства при этом не препятствуют получению запланированного к освоению объема знаний. Само явление «пандемия» не создает значительных (непреодолимых) препятствий к получению знаний, запланированных в соответствии с учебным планом.
Однако, если кто-то из участников учебного процесса в период пандемии на длительный период времени (более месяца) оказывается исключенным из учебного процесса, то состояние болезни в этом случае создает непреодолимое препятствие к освоению учебного материала. Несомненно, такое событие может явиться основанием для подачи заявления на предоставление академического отпуска, если факт этого заболевания подтвержден документально. Также рассматривается как основание для предоставления академического отпуска и чрезвычайная ситуация со здоровьем ближайших родственников и здоровьем ближайших членов семьи. И неважно когда – в период пандемии, или в любой другой период жизни, если такое событие происходит, это предусмотренный случай получения академического отпуска.
Поэтому сам факт пандемии коронавирусной инфекции в мире не является ни причиной, ни основанием для предоставления академического отпуска.
По всем вопросам можно обращаться в Управление образовательных программ – uop_mail@etu.ru.
Пожалуйста, свяжитесь с руководителем практики на кафедре или руководителем ВКР и узнайте обо всех изменениях, связанных с практикой.
Справки-вызовы для обучающихся по заочной, очно-заочной форме заказывать в этом году не нужно. Данные справки будут оформлены централизованно и разосланы через систему личных кабинетов. Для оформления справки необходимо сообщить в деканат название Вашего предприятия.
Справки для оформления учебного отпуска обучающимся очной формы обучения оформляются по заявлениям через соответствующие деканаты.
По всем вопросам можно обращаться в Управление образовательных программ – uop_mail@etu.ru.
Начиная с 02.06.2021, учебные занятия и мероприятия промежуточной аттестации (ПА) проводятся исключительно с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (в дистанционном формате) для обучающихся:
Продолжается проведение учебных занятий и мероприятий ПА преимущественно в очном формате для обучающихся:
В этом случае заболевший будет госпитализирован. При официальном подтверждении обнаружения вируса COVID-19 у заболевшего обучающегося – образовательная организация будет действовать согласно инструкциям служб, осуществляющих профилактику распространения данного вируса.
В случае возникновения чрезвычайной ситуации (ЧС) общежитие может быть закрыто на карантин.
Выселить студентов без предоставления другого места проживания никто не может.
Карантин – это режим ограничения для больных людей. В указанном изолированном блоке мы поселяем здоровых людей, которые прошли медицинский осмотр, признаны здоровыми и находятся там (временно изолированы от мира и других людей) только на срок контроля состояния их здоровья (14 дней). Специалисты не считают, что такой вариант может угрожать здоровью их соседей по общежитию.
Закупка осуществляется в настоящий момент. Предположительная дата поставки – 5 апреля 2020 года.
По договору с администрацией МСГ студенты платят за проживание сами. Однако университет планирует компенсировать эти расходы – полностью или частично, будет зависеть от срока, суммы и возможностей университета. В настоящее время руководство университета продумывает механизм компенсации.
Надеемся, что вопрос пока носит теоретический характер и карантина не будет. Здесь почти все зависит от дисциплины, ответственности и способности к самоограничению самих обучающихся.
Если появятся больные из числа проживающих в общежитии и их госпитализируют, то для всех оставшихся здоровых проживающих будет введен режим обсервации на 14 или более дней. В этих условиях никто выходить из обсерватора не сможет, и еду будут доставлять централизованно.
Об окончании дистанционного формата организации учебного процесса обучающихся, которые уехали домой, оповестят за 5-10 дней до начала очных занятий в университете.
С 08.02.2021 в соответствии с графиком осуществляется поэтапный перевод учебных занятий в очном формате:
На период высокой опасности Вы можете написать заявление и выехать, в том числе на съемное жилье. Возвращаться в свое общежитие надо будет только тогда, когда университет объявит о возврате к стандартному формату обучения. Если Вы захотите вернуться раньше, то надо будет пройти где-то самоизоляцию на 14 дней, и после ее успешного окончания принести подтверждающее заключение врачей.
Нет. Для лиц, не проживающих в общежитиях – не рекомендуем, так как большинство видов деятельности приостановлено, а нарушение этого правила противоречит Указам Президента и Постановлениям Правительства СПб. Для лиц, проживающих в общежитии, риск выхода из режима самоизоляции в общежитии в связи с регулярным уходом на работу может угрожать здоровью и даже жизни соседей по общежитию, поэтому работа за пределами университета недопустима. Хотя большинство работ сейчас приостановлены Постановлением Правительства города, и часть вопросов снимается тем, что предприятия не работают. Можно работать на должностях в своем общежитии. Те, кто потеряет работу, могут претендовать на материальную помощь (см. распоряжение ректора от 27 марта 2020 г.). Наличие справки ничего не меняет. Общежитие – для студентов, обучающихся, а не для работников сторонней организации.
Это возможно. Вопрос технологии лучше обсудить с заведующими общежитиями.
Нет. Придется где то пройти 14-дневный период самоизоляции, под врачебным контролем, а потом принести справку врача о его успешном окончании.
Формально, если ушел надолго, например, на несколько дней – может последовать отчисление за однократное грубое нарушение правил, утвержденных распоряжением ректора. Практически это требование не ставит целью наказание. Угроза – если Вы ушли, принесли болезнь, себе и другим студентам, то это риск для Вас, для других. Каждый из проживающих в общежитии должен осознавать свою ответственность не только за свое здоровье и жизнь, но и за здоровье и жизнь соседей по общежитию.
Совокупное время 5 часов. Однако, каждый выход – это риск контакта с вирусом (воздух, поверхности, другие люди) для Вас и, следовательно, для Ваших соседей, общающихся с Вами. Каждый выход Ваших соседей – риск для них и, как следствие, для Вас. В Китае в период опасности один человек от подъезда приносил еду всему подъезду, чтобы снизить показатель СУММАРНОЕ ЧЕЛОВЕКО ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ В ОПАСНОЙ СРЕДЕ ОБИТАНИЯ. Проявите рациональность и разумную осторожность.
На такой случай в распоряжении установлена продолжительность выхода до 5 часов. Но чем дальше путь и больше время в пути, тем выше риск для Вас. Рекомендуем соразмерять свои продуктовые предпочтения с риском для здоровья и жизни – своей и соседей по общежитию.
Целью ограничительных мероприятий является минимизация перемещений студентов по городу. Это один из необходимых способов сохранения здоровья вашего и студентов, проживающих с вами в общежитии. Принимайте решение руководствуясь соображениями безопасности. Если посещение врача является необходимым, вы можете его посетить, но с соблюдением мер предосторожности для предотвращения заражения.
Перед приемом уточните в регистратуре актуальность предварительной записи. Подтверждением посещения врача может являться справка от врача.
При возможности выполнения должностных обязанностей удаленно в полном объеме и после заключения соответствующего дополнительного соглашения на период с 10.03.2021 по 30.04.2021 переводятся на дистанционный режим работы:
Указанный порядок не распространяется на работников, нахождение на рабочем месте которых является критически важным для обеспечения функционирования университета и на работников из числа профессорско-преподавательского состава.
Лица, достигшие возраста 65 лет и старше, которые не могут выполнять свои должностные обязанности удаленно, вправе в установленном постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 №402 порядке оформить листок нетрудоспособности через университет по 30.04.2021 г.
До возвращения из отпуска по телефону или электронной почте нужно сообщить своему непосредственному руководителю о месте проведения отпуска. Руководитель подразделения передает в отдел организации пропускного режима по электронной почте lblyazgina@etu.ru эти сведения для снятия ограничения на проход в университет (если работник не выезжал за пределы территории РФ).
Согласно постановлению Правительства РФ от 18.03.2020 №294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина» лицам, прибывающим в РФ с территорий стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, либо проживающим совместно с такими лицами, оформляется листок нетрудоспособности.
Если не оформлен больничный лист, то оформление дополнительного соглашения обязательно.
Нет. Преподавателю в виртуальном образовательном кластере (Moodle) как минимум необходимо разместить ссылки на материалы, находящиеся на внешних ресурсах.
Правительство Санкт-Петербурга постановляет не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровья, случаев следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена в соответствии с постановлением, а также следования к ближайшему месту товаров, работ, услуг, реализация которых не ограничена постановлением, выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания), выноса отходов до ближайшего места накопления отходов.
Режим самоизоляции введен на срок по 30.04.2020.
На период с 28 марта по 5 апреля приостанавливают работу некоторые маршруты и отменяется действие льготных билетов. В том числе, распоряжением Комитета по транспорту приостановлено действие месячного единого (трамвай, троллейбус, автобус, метро) именного льготного билета.
Также на этот период приостановлен льготный (бесплатный) проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах пригородного сообщения, на автобусах пригородного сообщения в отношении граждан, являющихся в соответствии с действующим федеральным законодательством получателями пенсий или достигших возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно).
Для граждан РФ, чьи учебные группы прошли медосмотр ранее, вопрос будет решаться индивидуально на базе Врачебного здравпункта университета.
Иностранные студенты после карантина обращаются во Врачебный здравпункт (каб. №1) и далее проходят «барьерный» осмотр на базе городской поликлиники №76 (ул. Хлопина, д.11, к.1) за счет страховки ДМС или за собственные средства.
Администрация университета будет всячески содействовать студентам в сложившейся ситуации. Проблемы будут решаться в индивидуальном порядке, вместе с вами, максимально объективно. Для вас будет составлен индивидуальный учебный график и предоставлена возможность продолжения обучения в дистанционной форме до возвращения в университет.
В настоящее время университет открыт для студентов и сотрудников. При необходимости продления визы следует связаться с представителями Международного студенческого офиса и договориться о способе и сроке передачи требующихся документов, написав на электронную почту navigator@etu.ru или по телефону 234-35-23.
В период с 28.03.2020 по 30.04.2020 справки не выдаются.
Заказать такую справку можно через личный кабинет обучающегося или по электронной почте studk@etu.ru. При заказе справки необходимо указать, устроит ли Вас справка в электронном виде, или Вам нужен оригинал документа; нужна ли гербовая печать. Если Вам нужен оригинал справки, то получить справку можно в студенческой канцелярии (4 корпус, 2 этаж) при соблюдении 3-х условий: Вы должны быть в маске, в перчатках и со своей ручкой (расписаться о получении справки).
Университет сможет продлить визу на период продления обучения при условии своевременной подачи документов обучающимся.
С 28 марта по 30 апреля 2020 года допуск на территорию университета закрыт. По всем вопросам обращаться на электронную почту и по телефонам, указанным на сайте.
Да, срок подачи заявления до 05 июня 2020 г. включительно. Подробности здесь.
На данный момент никаких изменений нет. Учебные сборы планируется провести согласно плану.
Комплект документов (заявление и дополнительные сведения) (форма и содержание на страницах подготовки матросов и офицеров запаса) подается в электронном виде на почту nabor_vuc@mail.ru, взамен будут высланы в электронном виде:
Срок подачи заявления до 05 июня 2020 г. включительно.
Допускается возможность оформления карт медицинского освидетельствования и справки об отсутствии медицинских показаний в регионах пребывания студентов.
После прохождения комиссии копии Карты медицинского освидетельствования (ВВК) и профессионально-психологического отбора (ППО) необходимо представить в ВУЦ в электронном виде на почту nabor_vuc@mail.ru.
Оригиналы всех документов необходимо представить после прекращения режима самоизоляции в обязательном порядке. Полный перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе, указан на сайте СПбГЭТУ «ЛЭТИ» в разделе Военный учебный центр.
Дата проверки уровня физической подготовленности поступающих будет доведена дополнительно.
Отсрочка от призыва дается на время освоения образовательной программы, в случае соответствующего решения Правительства РФ она будет продлена.
В настоящее время порядок оказания материальной помощи не изменился. С Положением о порядке назначения и выплаты материальной поддержки обучающимся СПбГЭТУ «ЛЭТИ» можно ознакомиться на сайте в разделе «Социальная поддержка обучающихся». В остальных случаях решение о материальной поддержке будет приниматься индивидуально при наличии документов, подтверждающих расходы, поэтому проездные документы надо сохранять.
Врач вызывается из поликлиники, по месту регистрации пациента (по месту прикрепления в соответствии с медицинским полисом), скорая помощь – в случае высокой температуры 38 и выше по единому номеру 112.
Тесты на коронавирус делают в настоящий момент только в случае наличия 2 факторов:
В этом случае необходимо вызвать врача по телефону 112.
В течение последующей недели лечебно-профилактические учреждения работают только по острым состояниям, в том числе указанным выше признакам, или в случае угрозы для жизни.
Возможно, через неделю контингент тестируемых расширится.
В соответствии с указаниями Роспотребнадзора и Минобрнауки РФ все мероприятия делового, культурно-массового, спортивного и развлекательного характера приостановлены до особого распоряжения.
С 28 марта 2020 года по 05 апреля 2020 года объявляются каникулы для обучающихся всех уровней по всем образовательным программам, реализуемым СПбГЭТУ «ЛЭТИ».
Преподавательский состав университета также в этот период работать не будет.
Все назначенные на этот период контрольные мероприятия переносятся на период после 06.04.2020.
В соответствии с указаниями Роспотребнадзора и Минобрнауки РФ все мероприятия делового, культурно-массового, спортивного и развлекательного характера приостановлены до особого распоряжения.
Празднование 75-летия Победы в Великой Отечественной войне обязательно состоится, но формат мероприятия будет выбран и оглашен позднее. Данное решение будет принято в соответствие со сложившейся обстановкой и Указами Президента и Правительства Российской Федерации.
Правительство Санкт-Петербурга постановляет не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровья, случаев следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена в соответствии с постановлением, а также следования к ближайшему месту товаров, работ, услуг, реализация которых не ограничена постановлением, выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания), выноса отходов до ближайшего места накопления отходов.
Режим самоизоляции введен на срок по 05.04.2020, а для граждан старше 65 лет по 14.04.2020.
На период с 28 марта по 5 апреля приостанавливают работу некоторые маршруты и отменяется действие льготных билетов. В том числе, распоряжением Комитета по транспорту приостановлено действие студенческих льготных проездных билетов, включая: месячный именной единый (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билет для студентов; месячный именной комбинированный (трамвай, троллейбус, автобус) билет для студентов; месячный именной билет метро для студентов.
Администрация университета настоятельно рекомендует без лишней надобности не выходить на улицу.
Решение об условиях и размерах помощи пока не обсуждался. Если решение о помощи будет принято, то для его реализации потребуются проездные документы. Сохраните и привезите их, когда будете возвращаться. Но возвращаться надо только после объявления о начале очного обучения. Пока это решение и объявление еще не рассматривалось, т.к. угроза здоровью слишком велика.
обращайтесь по адресу: studk@etu.ru.
Когда запрашиваемые документы будут готовы к выдаче, Вам позвонят или напишут (надо указать контакты для связи), и можно будет договориться о времени и месте встречи для передачи документов.
Карантин по факту инфекции пока не введен. Имеется режим повышенной готовности к возникновению ЧС, и обучение переведено в дистанционный формат. Об окончании этого режима обучающихся, которые уехали домой, оповестят за 5 – 10 дней до начала очных занятий в университете.
Применение электронного обучение, дистанционных образовательных технологий (далее – ДОТ) является способом организации образовательной деятельности и может применяться при различных формах обучения, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).
При этом применение ДОТ при реализации образовательных программ не влечет за собой изменения основных характеристик получаемого обучающимся образования, в том числе вида, уровня и (или) направленности образовательной программы, формы обучения и срока освоения образовательной программы, то есть всех тех характеристик предмета договора об оказании платных образовательных услуг, которые предусмотрены Федеральным законом.
Таким образом, применение ДОТ не влечет изменения существенных условий договора и не требует внесения в договор изменений (заключения дополнительного соглашения). Также отсутствуют основания для пересмотра (изменения) стоимости платных образовательных услуг, поскольку основные характеристики получаемого образования, предусмотренные договором, не изменяются при применении ДОТ.
В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) договор об оказании платных образовательных услуг является основанием для возникновения образовательных отношений между студентом, обучающимся за счет средств физических и (или) юридических лиц, и образовательной организацией высшего образования. Договор заключается в письменной форме и предшествует зачислению студента в образовательную организацию.
Согласно Федеральному закону в договоре об оказании платных образовательных услуг должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленностьобразовательной программы, форма обучения, срок освоения образовательной программы, полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.08.2013 № 706 применяемые образовательные технологии и способы организации образовательной деятельности не отнесены к существенным условиям договора об оказании платных образовательных услуг.
Применение электронного обучения, дистанционных образовательных технологий (далее – ДОТ) является способом организации образовательной деятельности и может применяться при различных формах обучения, предусмотренных Федеральным законом. При этом применение ДОТ при реализации образовательных программ не влечет за собой изменения основных характеристик получаемого обучающимся образования, в том числе вида, уровня и (или) направленности образовательной программы, формы обучения и срока освоения образовательной программы, то есть всех тех характеристик предмета договора об оказании платных образовательных услуг, которые предусмотрены Федеральным законом. Указание применяемых образовательных технологий и способов организации образовательной деятельности не предусмотрено примерной формой договора об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденной приказом Минобрнауки России от 21.11.2013 № 1267. Однако в договор об оказании платных образовательных услуг по соглашению сторон могут включаться другие необходимые сведения и условия, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг, в том числе и применяемые образовательные технологии. Таким образом, применение ДОТ не влечет изменение существенных условий договора и не требует внесения в договор изменений (заключения дополнительного соглашения). Также отсутствуют основания для пересмотра (изменения) стоимости платных образовательных услуг, поскольку основные характеристики получаемого образования, предусмотренные договором, не изменяются при применении ДОТ. В то же время договор об оказании платных образовательных услуг образовательной организации может содержать иные сведения и условия.
Применение электронного обучение, дистанционных образовательных технологий (далее – ДОТ) является способом организации образовательной деятельности и может применяться при различных формах обучения, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).
При этом применение ДОТ при реализации образовательных программ не влечет за собой изменения основных характеристик получаемого обучающимся образования, в том числе вида, уровня и (или) направленности образовательной программы, формы обучения и срока освоения образовательной программы, то есть всех тех характеристик предмета договора об оказании платных образовательных услуг, которые предусмотрены Федеральным законом.
Таким образом, применение ДОТ не влечет изменение существенных условий договора и не требует внесения в договор изменений (заключения дополнительного соглашения). Также отсутствуют основания для пересмотра (изменения) стоимости платных образовательных услуг, поскольку основные характеристики получаемого образования, предусмотренные договором, не изменяются при применении ДОТ.
В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) договор об оказании платных образовательных услуг является основанием для возникновения образовательных отношений между студентом, обучающимся за счет средств физических и (или) юридических лиц, и образовательной организацией высшего образования. Договор заключается в письменной форме и предшествует зачислению студента в образовательную организацию.
Согласно Федеральному закону в договоре об оказании платных образовательных услуг должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленностьобразовательной программы, форма обучения, срок освоения образовательной программы, полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.08.2013 № 706 применяемые образовательные технологии и способы организации образовательной деятельности не отнесены к существенным условиям договора об оказании платных образовательных услуг.
Применение электронного обучения, дистанционных образовательных технологий (далее – ДОТ) является способом организации образовательной деятельности и может применяться при различных формах обучения, предусмотренных Федеральным законом. При этом применение ДОТ при реализации образовательных программ не влечет за собой изменения основных характеристик получаемого обучающимся образования, в том числе вида, уровня и (или) направленности образовательной программы, формы обучения и срока освоения образовательной программы, то есть всех тех характеристик предмета договора об оказании платных образовательных услуг, которые предусмотрены Федеральным законом. Указание применяемых образовательных технологий и способов организации образовательной деятельности не предусмотрено примерной формой договора об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденной приказом Минобрнауки России от 21.11.2013 № 1267. Однако в договор об оказании платных образовательных услуг по соглашению сторон могут включаться другие необходимые сведения и условия, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг, в том числе и применяемые образовательные технологии. Таким образом, применение ДОТ не влечет изменение существенных условий договора и не требует внесения в договор изменений (заключения дополнительного соглашения). Также отсутствуют основания для пересмотра (изменения) стоимости платных образовательных услуг, поскольку основные характеристики получаемого образования, предусмотренные договором, не изменяются при применении ДОТ. В то же время договор об оказании платных образовательных услуг образовательной организации может содержать иные сведения и условия.
В случае нормализации обстановки и возвращении университета к стандартным условиям работы летние школы планируется проводить в августе.