думать о чем то высоком
Думай о высоком, или Не стоит делать из работы культ…
Прочитав заголовок, вы наверняка подумали: «До высоких ли дум, когда волнует абсолютно приземленный вопрос, на что жить завтра?!» Это возмущение вполне понятно, но если вы расстались с работой (неважно, по какой причине) или только решили уволиться, возьмите мысленный тайм-аут. Можно до бесконечности менять место, но так и не получить желаемого. Рассмотрим типичные жизненные ситуации.
Ситуация № 1. Если и работа, и зарплата стали сильно раздражать
К сожалению, с такой ситуацией приходится сталкиваться довольно регулярно. Для начала неплохо выяснить, не является ли это следствием вполне естественных причин: не выспались, не поели, не побаловали себя утренним кофе… Но может быть и так: пока место работы новое, все более-менее терпимо, а проходит время, и становятся невыносимы и недалекий начальник, и мило лживые сотрудники, и жутко неудобное офисное помещение, и зарплата, которой вдруг стало катастрофически не хватать… Или у вас только начинают возникать подобные ощущения? Создается впечатление, будто весь мир устроен не так, как надо? Вам кажется, что буквально все ополчились против вас? «Как страшно жить», — констатирует героиня фильма «Страна глухих», и вы с ее искренними выводами полностью согласны. Тем не менее «страны глухих», идеальной для работы и проживания, на карте нет, как нет и мира, в котором вы предпочитали бы трудиться. Не существует такого уютного пространства, в котором все будет только по-вашему. Это только в сказке про Емелю все желания исполняются по моему хотению, а в реальности все намного сложнее.
К сожалению (или к счастью) начальник и сослуживцы никогда не будут говорить и делать только то, что вы хотите. Надо с этим смириться. Окружающая действительность именно такая. Другой — вашей — она никогда не будет. Вы можете возразить словами песни Андрея Макаревича: «Не стоит прогибаться под изменчивый мир, пусть лучше он прогнется под вас». Да прогибаться-то не надо, просто следует принять ситуацию такой, какая она есть. Да, не знает начальник новых компьютерных программ, которыми владеете вы. Да, сослуживцы по-разному воспринимают вашу неоднозначную информацию о себе. Да, офис, казавшийся шикарным, за время работы изрядно поднадоел, и вы замечаете все недостатки. Да и к большой зарплате вы как-то уж очень быстро привыкли. Примите это как данность, и тогда вас многое перестанет раздражать.
Не напоминает ли вам все это сказку о золотой рыбке? Не забудьте только про плачевный конец этой истории — не остаться бы, как та старуха, у разбитого корыта. Кто даст гарантию, что в другой организации с вами не произойдет та же история? Смысл не в том, чтобы не расставаться с опостылевшей работой. Это ваше право. Более того, смена места через каждые пять-шесть лет, по наблюдениям психологов, очень полезна, даже рекомендована. Суть в том, что вы генерируете в себе отрицательные эмоции: обиду на начальника, ненависть к сослуживцам и даже аллергию к любимому делу. Вот что страшно! А отрицание — это то же самое, что разрушение. Получается, что своим раздражением вы, как топором, рубите самого себя. И что интересно: ситуация все равно не меняется. Перед тем как устраиваться на новую работу, гармонизируйте свои отношения с окружающей действительностью. Запомните: только положительные эмоции несут энергетику созидания.
Ситуация № 2. Если предыдущее место работы травмировало психику
Одна моя знакомая прекрасно танцевала, буквально с детства мечтала покорить мир, но все как-то не удавалось. Вдруг у нее появилась возможность уехать за границу поработать танцовщицей. Только в аэропорту девушка поняла, что ждет ее в чужой стране, и вовремя сбежала от нанимателей. Отделалась она легким испугом, но потом долго переживала. Несостоявшуюся танцовщицу бросало в дрожь при одной только мысли о том, ЧТО могло с ней случиться. Депрессия приняла столь серьезный оборот, что она перестала выходить на улицу. Но однажды, отмывая засахаренную банку из-под меда, девушка поняла, что так же, изнутри, она должна очистить и свои эмоции — попросту удалить неприятный осадок. С этого момента, как только она начинала думать о том злополучном предложении, тут же вспоминала случай с банкой. Сейчас моя знакомая успешно трудится в детском Доме творчества — ведет танцевальный кружок.
Если прежняя работа нанесла вам психологическую травму, прежде всего залечите рану, найдите противоядие, а затем ищите что-то новое. Вы никогда не задавались вопросом, почему не получается начать жизнь с чистого листа? Казалось бы, так легко решить для себя: устроюсь на другое место, и все пойдет как по маслу! Ничуть не бывало. В новую организацию вы приносите старые проблемы… В большинстве случаев человек сам виноват в возникновении неблагоприятной ситуации. Позволю себе еще один пример из служебной практики. Чтобы угодить начальнице, подчиненный стал оказывать ей знаки внимания. Дама была одинокой и по-своему истолковала заискивания сотрудника. В конце концов состоялось решающее объяснение, и привыкшая побеждать начальница не простила подчиненному своего поражения. С этого дня она сделала его жизнь невыносимой. Бедняга воспринимал нападки с удивительной стойкостью и мужеством. В итоге он слег в клинику неврозов и, естественно, уволился с работы.
Напрашивается вывод: не надо строить из себя пионера-героя, Павку Корчагина и Мальчиша-Кибальчиша одновременно. Если работа потеряла для вас смысл, пребывание на службе стало некомфортным, а тем более небезопасным для здоровья — ищите другое, более подходяще место. А главное, никогда и никого, кроме себя, не вините в своих промахах и не повторяйте прежних ошибок. Хотя, если верить Е. А. Баратынскому, «разочарованному чужды все обольщенья прежних дней!».
Ситуация № 3. Если работа — единственный свет в окошке
Это как закон: когда сильно концентрируешься на чем-то одном, в другом обязательно теряешь. Даже гении не могли подолгу заниматься целенаправленно чем-то одним. Так, истории известен случай, когда великому Архимеду по заданию правителя Сиракуз нужно было вычислить содержание золота в короне. Он никак не мог решить эту головоломку, расстроился и отправился в баню. Опустившись в наполненную ванну, Архимед увидел, что из нее вытекает вода, а количество ее равно объему его тела. Значит, то же самое произойдет, если погрузить в воду корону! Вот так, посмотрев на предмет с другой стороны, можно найти решение. Да и не только. Неудачи на работе нередко возникают и не по вашей вине, а если у вас нет надежного тыла, семьи, хобби и так далее. Тут недолго потерять голову от переживаний. Помните у А. С. Пушкина: «Не дай мне Бог сойти с ума! Нет, лучше посох и сума…»
Ситуация № 4. Если зарплата — основной смысл работы и существования в целом
Вас можно только пожалеть и проявить сочувствие. Действительно, бывает так, что работа не по душе, но приходится вкалывать, так как платят хорошие деньги. Что делать? Ответ тот же, что и в ситуации № 3: ни при каких обстоятельствах не зацикливаться. Как сказал ведущий телепередачи «Апельсиновый сок», есть такая болезнь — любовь к деньгам, называется олигархия, а академик Гинзбург ответил, что он все может понять: любовь к женщине, Родине, но к деньгам?! В своем интервью один популярный артист сказал, что равнодушен к деньгам, но их наличие уважает. Ну какой вы мужчина, если не в состоянии обеспечить семью? Но деньги ради денег — это бессмыслица. Зачем мольерствовать и разыгрывать из себя Скупого?
Если вы начинаете слишком материализоваться, постоянно думая о купюрах достоинством повыше, а цветом позеленее, то с вами происходят интересные вещи. Например, пропадет кошелек. Будете упорствовать, что-нибудь посущественнее украдут… Не удивляйтесь, ничего случайного в этих происшествиях нет. Биоэнергетикам и психологам давно известны такие закономерности. И наоборот, если у вас много денег или престижная должность, тоже не следует этим кичиться. Так, у моих сослуживцев, любителей похвастать дорогими мобильными телефонами, в одном и том же месте, буквально в двух шагах от офиса, исчезали предметы их гордости. Честно говоря, подумав, что это кто-то из сотрудников неудачно шутит, автор этих строк наведалась в то злополучное место и специально положила в наружный карман сумочки свой тоже не самый плохой сотовый аппарат. Через некоторое время ко мне обратился незнакомый молодой человек: «Вам не кажется, что ваш мобильный слишком доступен для воров?». Так что не удалось мне почувствовать себя Евлампией Романовой из книг Дарьи Донцовой.
Эти факты еще раз подтверждают: не хлебом единым жив человек. Тот, кто ставит на первое место работу, а не материальное благополучие, а также не считает обладание дорогими предметами фетишем, избавлен от подобных «неожиданностей», ведь телефон — это все же средство связи, а не роскошь. В довольно забавном российском фильме «Курьер» есть такой эпизод: главный герой подходит к своему другу и спрашивает, какая у него самая заветная мечта. Тот отвечает, что скоро холода, а у него нет пальто. Тогда умный парнишка отдает ему свое и говорит: «Думай о высоком». Слов нет, получать зарплату хорошо, а большую — еще лучше, но ставить ее во главу угла, идти на все ради денег вряд ли стоит.
Перед тем как принять решение об уходе, еще и еще раз подумайте, где ваше слабое звено. А вдруг это неумение позитивно мыслить и с корнем вырывать отрицательные эмоции? Они, безусловно, служат помехой в межличностных отношениях в коллективе и превращают поиски вакансии в очередную погоню за Синей птицей. Может, вы слишком большое значение придаете работе, считая ее чуть ли не единственно возможным средством существования? Может, меняя место, вы с удивлением констатируете, что вас в очередной раз не поняли и не оценили по достоинству? Найденное вами звено может быть намного прозаичнее или сложнее. В любом случае оно подпадет под правила одной древней, но очень мудрой книги, где есть, например, такие слова: «не сотвори себе кумира».
Увольнение из одной организации и переход в другую — огромный психологический стресс для любого человека. Кто-то переносит эти жизненные перипетии легче, кто-то труднее, но если упорствовать в своих действиях, везде будет повторяться то же самое, и до тех пор, пока мы не изменимся сами или не изменим свое отношение к работе и, естественно, к зарплате.
Елена Ишутина
По материалам «Работа & зарплата»
Думать о чем то высоком
БобрМудр.ru
Лучшая площадка для вопросов про отношения между близкими людьми, родственниками, друзьями, коллегами.
Не мудрите — ум в простоте.
Звездное, ночное небо всегда завораживает, манит своей таинственностью. Упиваешься этой красотой,
ее бесконечностью. На ночном небосклоне, словно ищешь «двери», которые откроют тайны Духа, отрешившись от всего земного. Ищешь «небесное око», которому дано видеть прошлое, настоящее и будущее человеческих судеб. Кому то дано услышать симфонию небесных и земных душ, передаваемых звучанием гуслей. И невольно проскальзывает мысль: что находится за этим мерцающим полотном? Какие тайны «за семью печатями» скрыл Создатель? Тайна «за семью печатями».как часто мы слышим это крылатое выражение, сакральный смысл был раскрыт еще в Ветхом Завете и несколько печатей было снято при жизни Иисуса Христа, остальное оставлено на последние времена: от страстей Христовых до второго пришествия Христа на Землю. Звездное небо заставляет задуматься о Душе.
Христианская притча
Была у одного бедняка белая лошадь. И все соседи завидовали ему, говоря:
— Бог благословил тебя, раз у тебя единственного из нас есть такая красивая белая лошадь.
Но в один из дней белая лошадь ушла и не вернулась домой. Бедняк сбился с ног, разыскивая её. Тогда соседи сказали:
— Твой Бог проклял тебя, раз твоя красивая лошадь ушла от тебя.
Через какое-то время белая лошадь вернулась к бедняку и привела с собой прекрасного белого мерина и маленького белого жеребёнка.
И опять сказали соседи:
— Тв…
… показать весь текст …
Не нужно слушать никого,
Внимай божественным словам.
Не поручай свече того,
Что должен сделать только сам.
Окормление – старо славян. – кормчий, ведущий /наставление духовного лица мирянину, ведение его духовным путем, путевождение, управление. За Окормлением по вопросам жизни, жизненным проблемам верующий православный народ обращается в монастыри, к людям, пребывающим в глубокой вере.
9 фраз, которые поставят на место высокомерного человека
Вы их обязательно узнаете, когда увидите. Это надменные люди с высокомерным отношением к окружающим могут легко испортить ваш день, если, конечно, вы не вооружены одним или более из этих 9 ответов.
Высокомерный человек почему-то уверен, что он чем-то превосходит вас, хотя, на самом деле, мы все равные люди, и разница между нами совсем незначительна. То как вы реагируете на этих людей, когда сталкиваетесь с ними, может повлиять на ваше настроение. Ваш ответ высокомерному человеку является отражением вашей порядочности, вашей способности постоять за себя.
9 фраз, которые поставят на место высокомерного человека
Высокомерные люди обладают общими чертами характерами с людьми, страдающими нарциссическим расстройством личности в соответствии с диагностическим и статистическим руководством по психическим расстройствам 4-го издания, используемое для диагностики психологическим проблем:
– Считают, что они являются особенными и уникальными, поэтому их могут понять лишь люди, обладающие специальным или высоким статусом, с которыми они только и должны общаться.
-Требуют чрезмерного восхищения своей личностью.
– Пребывают в необоснованной уверенности в том, что все должно случаться именно так как они желают или предполагают.
– Осуществляют межличностную эксплуатацию, то есть используют других для достижения своих собственных целей.
– Им не хватает эмпатии: то есть они неспособны распознавать или идентифицировать чувства и потребности других людей.
– Демонстрируют заносчивость своим высокомерным поведением или отношением.
1. — Что заставляет вас так думать?
Эта фраза предназначена помочь высокомерному человеку понять, что он находится в плену стереотипов, что он просто все обобщает, в результате чего он перестанет говорить подобным образом. Мы надеемся, что такие люди смогут осознать, что они говорят плохие вещи. И после того, как на это укажут им, они перестанут высказывать такие мысли.
2. — Ой-ой-ой!
Если они задевают чьи-то чувства, будь они ваши или чужие, называйте это так, как вы это видите. Речь идет об обидных выражениях, которые используются высокомерным человеком. И это восклицание поможет им осознать тот вред, который они причиняют.
3. — Вы знаете, моя мама тоже…
Высокомерный человек с большой вероятностью выделяет группы людей по расовому признаку, сексуальной ориентации, полученному образованию и т.д., что позволяет ему высказать свои негативные стереотипы. Все дело в том, что унижая других, высокомерный человек пытается возвысить себя по сравнению с ними.
Вы можете быстро остановить негативные разговоры, намекнув на то, что один из ваших близких людей также входит в ту группу, которую пытается высмеять высокомерный человек. Таким образом вы дадите ему понять, что такие пересуды оскорбительны для вас лично и вы не собираетесь мириться с несправедливым злословием. Скорее всего, после этого грубиян извиниться, что станет для него лучшим выходом из ситуации.
4. — Знаете ли вы, что есть и другие точки зрения?
Вы и все остальные имеют право на собственное мнение. Но высокомерные люди должны понимать, что их негативные комментарии не должны касаться других людей.
5. — Скажите мне еще раз, чем вы лучше его?
Высокомерные люди считают себя лучше других. Поэтому попросите их объяснить, почему мы должны к этим другим людям относиться по-другому. На это он может дать достаточно интересные ответы, но, скорее всего, он начнет просто извиваться. И вы поставите его в совсем неудобное положение, если скажите, что он не выше других людей.
6. — Я был бы признателен, если бы это были последние слова, которые вы сказали на эту тему.
Закончите эту болтовню высокомерного человека так же грубо, как он ее начал сам. Эта фраза позволит положить конец его злословию. Но, опять же, надменный человек, привык слышать только себя. Поэтому вам придется это сказать наиболее доходчивым для него образом.
7. — Замолчите уже, наконец.
Самый простой способ закончить разговор с высокомерным человеком – это просто уйти. И самое лучшее, если напоследок вы скажите какую-нибудь достаточно резкую фразу, которая заставит его задуматься. Но вполне возможно, что у вас не получится повлиять на наглого человека даже таким образом. Они о себе слишком высокого мнения, несмотря на все доказательства их подлости.
8. — Я уверен, вы не хотели, чтобы это прозвучало так высокомерно, да?
Эта фраза заключает в себе добрые намерения, даже если вы совсем не уверены, что человек настроен таковым образом. Эта формулировка фактически дает шанс высокомерному человеку исправиться, так как он сможет ответить, что на самом деле не хотел показаться грубым. Так же она даст понять, что вы отказываетесь поддерживать его игру по принижению других.
Укажите им на их высокомерное поведение и дайте понять, что вы находите его совершенно неприемлемым. Психологи, специализирующиеся на изучении характера, говорят, что скромные люди совершенно не заняты собой, а вот высокомерные люди обладают завышенным мнением о себе. Для представителей общества, обладающих таким характером, также свойственны манипуляционные действия по отношению к другим людям.
Новое видео:
Как общаться с людьми, которые считают себя лучше других: советы психологов семейных центров
Что такое высокомерие: признаки высокомерного поведения. Как общаться с высокомерными людьми?
Что такое высокомерие и как оно связано с самооценкой? Наверняка вы не раз сталкивались в жизни с высокомерными и надменными людьми. С теми, кто говорит только о себе и считает себя лучше других. В этой статье мы расскажем вам всё об этой черте личности. Узнайте о признаках и чертах характера высокомерного человека, а также о том, как общаться с такими людьми. В этой статье психологCogniFit («КогниФит»)Андреа Гарсиа Сердан вам несколько полезных советов. Если вы хотите задать вопрос или поделиться собственным опытом общения с надменными людьми, вы можете написать нам об этом в комментариях к данному материалу.
Что такое высокомерие? Определение и значение
Что такое высокомерие? Что значит “высокомерный человек”? Высокомерный человек – это тот, кто ведёт себя так, будто бы он выше других, более ценен и важен, тот, кто ведёт себя пренебрежительно по отношению к остальным.
В то же время высокомерный человек жаждет
восхищения и уважения
за свои “особенные” качества или за то, что он сделал. Высокомерие подразумевает
желание доминировать и чрезмерную уверенность человека в своих способностях, а также в том, что он заслуживает успеха.
Как правило, высокомерие служит своего рода компенсационным механизмом неуверенности и недоверия к самому себе. Эта черта личности закладывается ещё в детстве. Несмотря на то, что любой человек может вести себя высокомерно и надменно в определённой ситуации или обстоятельствах, у действительно высокомерных людей это является устойчивой моделью поведения в жизни. Если высокомерие является характеристикой личности, эту черту будет очень сложно изменить, хотя это возможно.
Нарциссизм является психологическим термином для высокомерия. Можно выделить два типа: уязвимый
и
грандиозный
тип нарциссической личности. Первый использует высокомерие для компенсации своей неуверенности, а второй – действительно считает себя совершенным, таким, как он это показывает.
В следующем видео узнайте больше о нарциссизме. Не забудьте включить субтитры на русском языке.
Эверест самомнения: как общаться с человеком, который считает себя пупом Земли
избавиться от этого порока, рассказывает кандидат психологических наук Татьяна БОРИСОВА.
Многие путают высокомерие с уверенностью в себе, предполагая, что те, которые смотрят на окружающих сверху вниз, действительно имеют кладезь талантов и уникальных способностей, позволяющих им с пренебрежением относиться к окружающим. В большинстве случаев такое предположение оказывается неверным.
«Как правило, люди, склонные демонстрировать высокомерие, как раз абсолютно неуверенные в себе личности, – говорит кандидат психологических наукТатьяна БОРИСОВА. – Уверенный человек всегда готов аргументированно обосновать любое свое высказывание или точку зрения на то или иное событие, при этом общаясь с собеседником на равных. Высокомерный человек делает вид, что не считает нужным что-либо доказывать, поскольку он априори прав. На самом же деле у него зачастую нет даже аргументов, чтобы обосновать свою позицию. Он может позаимствовать ее у кого-то или самостоятельно прийти к такому убеждению, а поскольку объяснить его он не в силах, человек прикрывает свою точку зрения напыщенностью.
Причем ощущение превосходства он испытывает только по отношению к тем, кто, как ему кажется, ниже на ступеньках иерархии. К тому, кто открыто демонстрирует уверенность в себе, он относится иначе».
По словам Татьяны БОРИСОВОЙ, причин для появления этого не лучшего из качеств человека может быть много.
«Высокомерие бывает приобретенным и, что называется, унаследованным, – говорит Татьяна БОРИСОВА. – Во втором случае его источником выступает неправильное воспитание. К примеру, ребенку с детства внушают, что он лучше других, но не конкретизируют, в чем именно; либо превозносят какие-то его достижения, которые не всегда имеют место. Подобная стимуляция с целью сделать чадо лучше не мотивирует на взятие высоты, то есть на реальное приобретение качеств, а заставляет ребенка поверить в то, что он лучше других, и это даже не требует каких-либо доказательств.
В первом случае, когда высокомерие – это приобретенное качество, оно формируется благодаря неадекватной оценке собственных способностей. Здесь причиной может стать любое удачное событие. Например, взлет по карьерной лестнице до руководителя среднего звена. Человек понимает, что среди коллег он на несколько ступенек выше, и начинает испытывать сверхуважение к себе. Естественно, если он себя так почитает, то это должны демонстрировать ему и другие люди. К тем, кто не смог стать руководителем и сравняться с ним, он испытывает чувство пренебрежения и жалости, отсюда и формируется высокомерие.
Любая удача может вознести человека в небеса, откуда он не будет спешить спускаться. Среди них могут быть и успешное окончание учебы, и выигрыш в лотерею, и повышение зарплаты, и даже лесть и заискивание других людей, желающих добиться своих целей. Все это вполне способно превратить обычного человека в надменную личность, которая начнет пренебрежительно относиться к окружающим, стараясь продемонстрировать им свое превосходство».
Общение с подобными людьми затруднительно и неприятно. Как правило, друзей у них бывает крайне мало.
«Одна из тактик общения с высокомерным человеком заключается в его полном игнорировании, – говорит Татьяна БОРИСОВА. – Это имитация его же поведения, поэтому она не может остаться без внимания. Старайтесь максимально долго демонстрировать полное отчуждение, наблюдая за его реакцией. Как только он изменит тактику и попытается наладить с вами связь (а вероятность того, что он это сделает, крайне велика), сохраняйте равнодушие. Дело в том, что как только он поймет, что зацепил вас, то с новой силой будет показывать высокомерие. Не дайте ему такой возможности.
Еще одна тактика – отзеркаливание его поведения, то есть демонстрация превосходства и надменности. Вряд ли такое отношение ему понравится, и в зависимости от характера он либо изменит свое поведение, либо станет избегать контакта с вами».
По словам Татьяны БОРИСОВОЙ, высокомерие – это черта характера, от которой необходимо избавляться. Если вы заметили за собой факты надменного или пренебрежительного отношения к людям, то срочно начинайте меняться.
* НЕ КРИТИКУЙТЕ ВСЕХ И ВСЯ
Комментарий специалиста:«Держите себя в руках, и там, где вам хочется вставить едкий комментарий или покритиковать собеседника, сохраняйте молчание, – советует Татьяна БОРИСОВА. – Если же нет сил держать рот на замке, то лучше всего спокойно заметить, что вы бы на его месте поступили по-иному. Будьте уверены, он прислушается к вашему совету, а вы при таком подходе сохраните хорошие отношения с человеком и сами будете вне всякой критики. Давать критическую оценку несложно, помните об этом. А вот оказать помощь добрым советом или поддержать в трудную минуту гораздо труднее. Не ищите легких путей, старайтесь преодолевать сложности, вместе с победами над проблемами к нам приходит мудрость».
* УВАЖАЙТЕ ЛЮДЕЙ ТАКИМИ, КАКИЕ ОНИ ЕСТЬ
Комментарий специалиста:«Старайтесь не лепить ярлыки на людей, а принимайте их такими, какие они есть, – говорит Татьяна БОРИСОВА. – Уважайте как достоинства, так и их недостатки, старайтесь доброжелательно относится к тем, кто находится с вами рядом. Именно уважение лежит в основе здоровых приятельских и дружеских отношений. Если вы проявите себя как человек воспитанный, умеющий уважать, а не критиковать чужие мнения, предпочтения и интересы, окружающие отнесутся к вам с доверием».
* ПРОЩАЙТЕ САМИ И ВОВРЕМЯ ИЗВИНЯЙТЕСЬ
Комментарий специалиста: «Людям свойственно ошибаться, это совершенно нормально, в жизни всякое случается, – говорит Татьяна БОРИСОВА. – Но при этом люди должны уметь прощать и приносить извинения. В этом нет ничего страшного и позорного. Наоборот, просьба о прощении – это тот самый мостик, который поможет вам восстановить отношения с человеком, которого вы могли нечаянно обидеть».
Причины высокомерия
Единственной причины высокомерия не существует. В ряде случаев человек может стать высокомерным из-за пережитого им опыта, тем не менее, у других людей нет психологического мотива или определённой причины, которая бы объясняла высокомерие.
1- Большие достижения
Зачастую человек становится высокомерным из-за того, что он многого добился в жизни. Серьёзные достижения, осознание того, что ты смог получить то, что не смогли остальные, стимулирует наше чувство собственного достоинства, иногда до такой степени, что другие люди начинают казаться менее значимыми.
Это связано с тем, что бессознательно мы постоянно сравниваем себя с остальными, чтобы измерить свой прогресс и достижения в важных для нас сферах.
2- Неуверенность, низкая самооценка
Высокомерие и надменность служат защитным механизмом. Это способ защитить нашу самооценку и чувство собственного достоинства. Способ скрыть и компенсировать неуверенность, чувство неполноценности, недоверие к самому себе.
Высокомерие помогает нам отвергнуть других до того, как они смогут отвергнуть нас. Это форма предупредить, избежать вред, который нам могут принести другие. Поэтому часто мы ведём себя высокомерно с незнакомыми людьми из-за страха быть отвергнутыми.
При эмоциональной неуверенности ощущение и демонстрация превосходства или достижений позволяеют чувствовать себя лучше в краткосрочном периоде. Однако в долгосрочной перспективе эта стратегия неэффективна по нескольким причинам:
3- Потребность в одобрении и самоутверждении
Это действительно работает, высокомерные и надменные люди ранее смогли с помощью такого поведения добиться внимания, поэтому они продолжают так себя вести и далее. В таком случае, если в дальнейшем с помощью высокомерия добиться внимания не удастся, они перестанут себя вести подобным образом.
Вы хотите узнать, как работает ваш мозг и проверить его основные способности? Вы можете сделать это с помощью инновационного
Общего когнитивного тестаCogniFit. Менее, чем за 30-40 минут узнайте всё о своих когнитивных способностях. Присутствуют ли симптомы, указывающие на наличие каких-либо когнитивных расстройств?
Почему некоторые люди считают себя лучше других?
Уже долгое время слежу за поведением людей, я заметил, что некоторые из них считают себя лучше и умнее окружающих и, причем очень часто они сами об этом говорят, но «пока сам себя не похвалишь, не похвалит никто». Я стал задумываться — это излишняя самоуверенность или комплекс человека. Почему люди себя начинают хвалить? В большинстве случаев это «звездная болезнь». Попав на гору Олимп, они начинают смотреть вниз с высоты птичьего полета, а нижестоящие люди им кажутся букашками, которых никто не слышит и не видит. Неужели такие люди любят только себя и ни чьи мнения и мысли им не интересны? В таком случае для чего жить на этой земле, если ты чувствуешь себя королем? Я думаю, что такие люди ничего из себя не представляют, и пытаются себя возвысить именно этим методом. Они всегда найдут причину к чему придраться, им главное, доказать вам, что они намного значимее и умнее чем вы сами. Такие люди очень опасны для общества, и их нужно как то ставить на место. Но вы должны помнить, что у вас есть своя голова и свои мысли, поэтому не нужно таким людям дать управлять вами. Если вы позволите с вами это сделать, то вы будете маленькой пешкой в их игре. Те люди, которые советуют вам быть сильным и волевым человеком, грамотным и начитанным, сами они, естественно, не так далеко проделали путь к тому, чему вас учат.
Я думаю, что самые умные люди это, конечно же, не те, кто абсолютно всё знают, а также могут на память пересказать всю большую советскую энциклопедию, а те, кто много рассуждает и мыслит. Допустим, человек обладает гениальным умом и способен решать весьма сложные поставленные перед ним задачи. Если это физические или математические задачи, то для этого необходимо знать все основные формулы. Именно поэтому свой ум нужно применять с осторожностью, иначе, можно пострадать от недостатка ума или же это может привести к беде от большого ума.
Еще хочу сказать, что если человек себя ставит выше других, не только обижает, либо просто раздражает окружающих, но и сам может попасть впросак, если будет думать, что смог превзойти в какой-то ситуации всех и что его план стал самым универсальным и гениальным, и тому подобное. И совершенно неизвестно, к чему может это привести – все будет зависеть от контекста.
И в заключении, хочу сказать, что такие люди думают, что умнее их нет на земле. Но всего на всего это только их мысли, и их не интересует, что о них думают окружающие. А ещё больше меня начинает бесить, когда эти «умные» создания начинают испытывать какую-то жалость к нам, «дуракам» и берутся давать, совершенно ненужные никому советы.
Высокомерие и самоуважение
Кажется вполне логичным думать, что причиной высокомерного поведения может быть высокая самооценка. И что высокомерие и уверенность в себе связаны между собой, другими словами, если у вас низкая самооценка и вы её постоянно повышаете, то в конце концов можете стать высокомерным и надменным человеком. Однако это не так.
Как мы уже с вами выяснили, высокомерный и заносчивый человек в глубине души слишком неуверен в себе, у него понижена самооценка. Таким образом, высокомерие и высокая самооценка – противоположные вещи. Если человек с низкой самооценкой обращается за терапией, чтобы поднять самооценку и самоуважение, он не станет надменным. Он станёт тем, кто поверит в свои способности и сильные стороны, а также признает свои слабости, чтобы работать над ними и компенсировать их.
Что такое эффект Даннинга-Крюгера?
Это метакогнитивное искажение, предполагающее, что человек верит, будто он умнее и компетентнее, чем на самом деле. Впервые данное понятие было упомянуто Крюгером и Даннингом в их исследовании «Неквалифицированные и не знающие об этом: как трудности определения человеческой некомпетентности приводят к завышенной самооценке».
По своей сути, теория показывает, что люди с низкой квалификацией не умеют критически мыслить и неспособны понять, насколько их квалификация является низкой. Это приводит к появлению у них ошибочного чувства полноты своих знаний и высокой компетентности. Другими словами – это когда человек слишком глупый, чтобы осознать степень своей глупости.
Жизнь без вины — это жизнь без сожалений
Вы знаете, кто вы, чего вы хотите и почему вы этого хотите. Вы делаете все возможное, чтобы достичь своей мечты. Дело не столько в результате, сколько в вашем путешествии по дороге жизни.
Однако есть некоторые мифы, которые могут помешать вам жить без вины.
Женщина нашла в яичном лотке деньги и приятное послание
Любые ягоды и творог: полезный десерт без особых хлопот
Опрос «Туту.ру» показал, когда россияне начинают готовиться к отпуску
Как Даннинг и Крюгер проверяли свою гипотезу?
Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер разработали свою теорию на основании прохождения участниками эксперимента серии юмористических, логических, научных и грамматических тестов. В ходе исследования ученые заметили, что те из участников, которые постоянно получали высший балл, недооценивали себя.
И, наоборот, те, кто справился с заданием хуже всего, считали, будто прошли тест идеально. В каждом из тестов с ухудшением когнитивных способностей ухудшалась и способность каждого конкретного участника объективно оценивать свои знания.
В одном из экспериментов Даннинг и Крюгер спросили участников, что они знают об определенных технико-научных концепциях. Суть была в том, что некоторые из понятий ученые придумали сами. Большое количество испытуемых утверждали о знании терминов вроде фотона и центробежной силы. Но вот что интересно – эти же люди говорили и о знании вымышленных концепций, вроде параллаксовых пластин, ультралипидов и холарина.
В чем состояло открытие?
Даннинг и Крюгер определили, что наиболее опасной является ситуация, когда люди имеют лишь поверхностные знания о предмете. Эта идея знакома человечеству уже несколько поколений подряд. Так, еще в 1709 году Александр Поуп написал в своей книге «Опыт о критике» следующую фразу: «Полузнайство – вещь опасная».
Или, как сказал юморист Джош Биллингс,
«ваши проблемы вызваны не тем, что вы чего-то не знаете, а тем, в чем вы уверены наверняка, но ваши знания при этом ошибочны».
К сожалению, простого решения здесь не найти. По словам Даннинга, для того, чтобы плохой работник осознал свою некомпетентность, ему понадобится та самая экспертиза, которой у него нет.
Даннинг и Крюгер показали, что по мере углубления знаний человека о конкретном предмете или получении им новых навыков, он начинает менее лестно оценивать свои способности. Вы осознаете все то, что вам еще неизвестно о данном предмете. И это абсолютно другой тип когнитивного искажения – синдром самозванца.
Цель и смысл
Необходимо уважать ваши личные ценности (потому что это то, что делает вас индивидуальностью, и через призму чего видите свою жизнь, мир и свое место в нем), при этом используя свои сильные стороны, навыки и таланты так, как вам нравится. Также стоит сохранять глубокие, значимые отношения, чтобы вы чувствовали связь с другими людьми.
Понимание ваших ценностей и сильных сторон дает вам понять, чего вы хотите от жизни. Не так просто расстаться с жизнью, которая соответствует ожиданиям других, и научиться быть счастливее со своими представлениями о жизни.
Это создаст больше места для вещей, которые действительно имеют значение, и позволит вам прекратить попытки соответствовать стандартам, которым вы никогда не сможете соответствовать. Кроме того, соблюдение ваших личных ценностей при использовании сильных сторон приносит удовлетворение.
В жизни и творчестве Иосифа Бродского было много тонкого юмора
Посуду мою только домашним средством: оно деликатное и не сушит руки
8 новинок от Netflix, выход которых запланирован на 2021 год и мы уже ждем их
Быть связанным с другими людьми на глубоком уровне привнесет смысл в вашу жизнь. Люди должны любить и быть любимыми. Мы запрограммированы на это, и это может прийти только через поддержание содержательных отношений с другими.
Опасность эффекта
Хотя наблюдать за тем, как кто-то выставляет себя идиотом, может казаться веселым, но эффект Даннинга-Крюгера может иметь довольно негативные последствия.
Например, врачи выяснили, что пожилые люди отказываются от облегчающих боль физических упражнений даже несмотря на то, что это самый эффективный способ лечения. Все дело в их ошибочной уверенности, будто дискомфорт в мышцах, появляющийся после занятий, свидетельствует об ухудшении состояния здоровья.
Или пример серьезнее: иногда матери в Индии не дают воды своим грудничкам, страдающим от диареи, поскольку полагают, что именно вода является причиной заболевания.
И пример глобальнее: эксперты предполагают, что кризис 2008-го года произошел по причине самоуверенности финансистов и потребителей, финансовая грамотность которых оказалась очень низкой.