бизнес это психология психологические координаты жизни современного делового человека книга
Бизнес – это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека
Те, кто искали эту книгу – читают
Эта и ещё 2 книги за 299 ₽
Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем и генерального директора консультационной компании «ММ-Класс».
Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом, но даже у таких людей подчас возникают тупиковые ситуации в отношениях с партнерами, подчиненными, клиентами. Марина Мелия много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе. Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта, и методиками, разработанными в ее компании.
Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые Марина Мелия и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике.
Книга адресована деловым людям, а также широкому кругу читателей.
Отзывы 1
Совершенно логичная завершающая книга. Понравилась очень. Одно плохо – кончилась быстро, продолжение вряд ли будет написано. Спасибо Большое
Совершенно логичная завершающая книга. Понравилась очень. Одно плохо – кончилась быстро, продолжение вряд ли будет написано. Спасибо Большое
Оставьте отзыв
Напишите отзыв и получите 50 бонусных рублей на ваш счёт ЛитРес
Бизнес это психология, психологические координаты жизни современного делового человека, Мелия М., 2006
Бизнес — это психология, психологические координаты жизни современного делового человека, Мелия М., 2006.
Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем и генерального директора консультационной компании «ММ-класс». В основу книги положены статьи, написанные для различных деловых изданий. Они вызвали живой отклик читателей, поэтому было решено собрать публикации в единый сборник. Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом, но даже у таких людей подчас возникают тупиковые ситуации в отношениях с партнерами, подчиненными, клиентами. Марина Мелия много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе. Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта, и методиками, разработанными в ее компании. Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые Марина Мелия и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике. В 3-е дополненное издание вошли четыре новые статьи. Они посвящены отношениям с детьми. Книга адресована деловым людям, а также широкому кругу читателей.
Предисловие.
Мы познакомились с Мариной Мелия три года назад, когда я работала редактором в газете «Ведомости». Поводом стала статья о коучинге, которую она написала для полосы «Карьера/Менеджмент». Наше сотрудничество могло ограничиться одной публикацией, однако растянулось более чем на год. Уже первая статья Марины Мелия вызвала большой интерес у читателей газеты, и этот интерес не ослабевал на протяжении всего времени сотрудничества. Стремясь найти интересные темы, мы постоянно обсуждали насущные проблемы российского менеджмента, благодаря чему я смогла более или менее хорошо изучить стиль работы психолога Марины Мелия. Теперь я уверена, что принципы, на которых строится ее профессиональная деятельность, объясняют и популярность статей в «Ведомостях», и — что важнее — ее успехи в консалтинге. Определяя для себя суть этого стиля, я выделяю три важнейшие вещи.
Содержание
Скачать rtf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России. Купить эту книгу
Книга интересная и полезная, легко читается, написана приятным языком. Особенно мне понравилась часть про жизненные сценарии: что это, как их распознать, можно ли их изменить, а также часть про личную жизнь делового человека: про деньги, детей, семью. Книга помогает задуматься о своих жизненных координатах, некоторые советы очень практические, их можно сразу применить.
Часть про свою компанию не понравилась. На мой взгляд, она полезна только тем, кто никогда не задумывался как и зачем их бизнес существует. Существуют более подробные и глубокие книги про цель, культуру и кризисы в компаниях. Пролистала эту часть, не вчитываясь.
О чем книга
О том, что отличает очень успешных людей от просто успешных, почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих, и вообще, почему люди такие разные. Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые автор и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике.
Почему книга достойна прочтения
Это российский бестселлер, заслуживший любовь читателей и переживший несколько переизданий.
Автор много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе.
Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта, и методиками, разработанными в ее компании.
Для кого эта книга
Для всех, кто хочет достичь успеха в бизнесе и научиться лучше понимать себя.
Ключевые понятия
Психология, успех, менеджмент.
11-е издание, дополненное.
Специальное оформление: манжета.
Однозначно полезна как для руководителей и успешных бизнесменов, так и для людей, стремящихся к росту и самосовершенствованию. Без заумных терминов, понятна и легка в понимании.Автор затрагивает практически все стороны и грани личности. Особенно полезно будет для тех, кто находится в поиске и процессе самопознания.
Выражение признательности
Предисловие
Введение
ЧАСТЬ I Почему люди такие разные?
ГЛАВА 1
Чем очень успешные люди отличаются от просто успешных?
ГЛАВА 3
Почему одним все, а другим ничего?
Что такое жизненный сценарий?
Любимцы фортуны
Люди «золотой середины»
Неудачники: явные и скрытые
Как разгадать свой сценарий?
Как изменить сценарий?
ГЛАВА 4
«Что остается от сказки потом, после того, как ее рассказали?»
Не жизнь, а сказка
Скажи, кто твой герой
Магия момента
Внимание к деталям
Профессиональный выбор
Защитная реакция
Разгадать и выбрать
ГЛАВА 5
Почему троечник становится отличником «по жизни»?
Эмоциональный интеллект — что это такое?
Как понять себя?
Как понять другого?
Что такое взаимо-действие?
Как принять решение?
ГЛАВА 6 Неужели все болезни от нервов?
Что такое психосоматика?
Откуда ждать удара?
«Вредные» эмоции: что делать?
ГЛАВА 7
Можно ли «сгореть» на работе?
Синдром сгорания: что это такое?
Кто как «сгорает»?
Можно ли преодолеть синдром сгорания?
Как возродить страсть к работе?
Как справиться с послеотпускной депрессией?
ГЛАВА 8
Что делать, когда ничего не хочется делать?
Экзистенциальный вакуум: что это такое?
Экзистенциальный вакуум: варианты развития
Экзистенциальный вакуум: что делать?
ГЛАВА 9
Кризис середины жизни: почему, за что, зачем?
«Все не так, ребята!»
Кризис середины жизни: почему это происходит?
Какие жизненные кризисы бывают и зачем нам дан кризис середины жизни?
Опасности кризиса середины жизни
Как справиться с кризисом?
ЧАСТЬ III Как понять свою компанию?
ГЛАВА 10
Компания: как увидеть главное?
Как самому провести асессмент организации?
Почему компании экономически выгодно иметь миссию?
Как организационную структуру сделать «деревом жизни»?
Какие кадры решают все?
ГЛАВА 11
Почему компании такие разные?
Чье лицо у нашей компании?
Как управляют женщины?
Как построить эффективный имидж?
Как заставить имидж компании работать на нас?
Как выбрать свою компанию?
ГЛАВА 12
Почему преобразования в организации терпят крах?
Где искать саботажника?
Как мы защищаемся от перемен?
Как руководитель хранит «военную тайну»?
ГЛАВА 13
Неужели проблемы в компании будут всегда?
Возрастные кризисы организации: когда? какие?
Зачем люди опаздывают?
Старая команда: «золотой фонд» или «камень на шее»?
ГЛАВА 14
Как сформировать свой «ближний круг»?
Ближний круг: почему это важно?
Ближний круг: охрана
Ближний круг: личный водитель
Ближний круг: секретари
Три шага к «правильному» заму
Почему «второй» не хочет быть «первым»?
Эффективный руководитель: мужчина или женщина?
ЧАСТ IV Чего не хватает для «полного счастья»?
ГЛАВА 15
Зачем деловому человеку личная жизнь?
Деньги: зачем они нам?
Чем богаты наши дети?
Почему дети такие неблагодарные?
Как любить своего ребенка?
Как ругать своего ребенка?
Как услышать своего ребенка?
Семья: враг или друг?
Счастье у каждого свое
Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека
Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем и генерального директора консультационной компании «ММ-класс». В основу книги положены статьи, написанные для различных деловых изданий. Они вызвали живой отклик читателей, поэтому было решено собрать публикации в единый сборник. Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом, но даже у таких людей подчас возникают тупиковые ситуации в отношениях с партнерами, подчиненными, клиентами.
Марина Мелия много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе. Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта, и методиками, разработанными в ее компании.
Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые Марина Мелия и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике. В 3-е дополненное издание вошли четыре новые статьи. Они посвящены отношениям с детьми.
Книга адресована деловым людям, а также широкому кругу читателей.